8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа в декретном отпуске

Я работаю в ОУ учителем, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Имею ли я право выйти на работу по договору в другое ОУ с полутора лет с сохранением основного места работы? Пособие после полутора лет не выплачиваются.

, Анастасия, г. Надым
Максим Крохалев
Максим Крохалев
Юрист, г. Пермь
Эксперт

Здравствуйте, Анастасия. Можете, но на неполный рабочий день. По совместительству.

Согласно ст. 256 ТК РФ лицам, находящимся в отпуске по уходу за
ребенком, на основании их заявления предоставляется возможность работать
на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права
на получение пособия по государственному социальному страхованию.

К тому же, по закону, уведомлять основного работодателя о своей работе по совместительству Вы не обязаны.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Но я узнавала о том, что я опять беременна, могут ли меня сократить?
Нахожусь в декретном отпуске до 3х лет, мое предприятие закрывают. Меня сокращают. Но я узнавала о том, что я опять беременна, могут ли меня сократить?
, вопрос №4269694, Яна, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Прекращу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет после увольнения?
Работаю в организации. Досрочно вышла из декретного отпуска. На данный момент ребенку 1 год и 3 месяца. Мне предложили работу в другой организации. Прекращу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет после увольнения? Или могу ли я взять в организации где работаю декретный отпуск и устроится во вторую организацию?
, вопрос №4269107, Поли, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте Работала официально, на срочном трудовом договоре (на декретном месте) до момента рождения ребенка и по истечению 86 дней (осложненные роды) была уволена
Здравствуйте Работала официально, на срочном трудовом договоре (на декретном месте) до момента рождения ребенка и по истечению 86 дней (осложненные роды) была уволена. Сейчас ребенку 7 месяцев , я трудоустроилась официально , и планирую уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос, получу ли выплаты я за эти 7 месяцев и далее ежемесячно до 1,5 лет или же только с момента подачи заявления в новой организации начну получать ежемесячно выплаты по уходу? С рождения ребенка получаю только единое пособие.
, вопрос №4267388, Елена, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
У супруги 3 октября заканчивается отпуск по уходу за вторым ребёнком, и она должна выйти на работу
У супруги 3 октября заканчивается отпуск по уходу за вторым ребёнком, и она должна выйти на работу. Сейчас у неё второй месяц беременности, и уйти в новый декретный отпуск можно будет с 30 недель беременности. Средняя зарплата до выхода в текущий декретный отпуск составляла 30 тыс. руб. Хотелось бы уточнить и, если возможно, получить расчеты в цифрах: какие финансовые потери понесёт супруга, если уволится до начала нового декретного отпуска? Также интересует, как прерывание стажа в данный момент повлияет на её права и льготы, включая возможное уменьшение декретных выплат и других пособий.
, вопрос №4266764, Слава, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Здравствуйте, меня вызывают на работу 3 октября отпуск заканчивается 2 октября, а на работу по графику
Здравствуйте, меня вызывают на работу 3 октября отпуск заканчивается 2 октября, а на работу по графику выходить 5 октября, приказа о выходе на работу в выходной день писать не хотят как и платить двойную оплату , это правомерно,
, вопрос №4265469, Денис, г. Москва
Дата обновления страницы 19.02.2015