8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение без отработки

Увольнение без отработки военного пенсионера на какую статью ссылаться?Работодатели постоянно нарушают трудовой договор

, Сергей, г. Подольск
Сергей Карпушкин
Сергей Карпушкин
Юрист, г. Саранск

Часть третья ст. 80 ТК РФ предусматривает, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Одной из причин невозможности продолжения работы законодатель указывает выход на пенсию. В заявлении об увольнении по собственному желанию работнику следует указать основание – «в связи с выходом на пенсию», что дает ему право самостоятельно установить дату увольнения, и при этом не требуется уведомление работодателя не менее чем за две недели. 

0
0
0
0
Сергей Матвеенко
Сергей Матвеенко
Юрист, п. Чертково

Добрый есть нормы в ст 80 тк рф:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

если нарушают тк рф на это и сошлитесь -не согласятся скажите что сообщите  в прокуратуру о нарушениях — на работодателя штраф по ст.5.27 коап рф -им такое развитие событий нужно ??

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я в понедельник приехать в отдел кадров и просто забрать свою трудовую книжку, без отработки в две недели?
Отнесла все документы на трудоустройство, отработала три дня (с 9.10 по 11.10), но трудовой договор ещё не успела подписать. По семейным обстоятельствам в срочном порядке вынуждена прекратить свою работу. Могу ли я в понедельник приехать в отдел кадров и просто забрать свою трудовую книжку, без отработки в две недели?
, вопрос №4286204, Александра, г. Иркутск
1200 ₽
Военное право
И так нужно составить рапорт об увольнении из ВС РФ (зона СВО) причина окончание контракта и состояние здоровья и довести это до логичесеого финала
Есть здесь настоящий юрист по военному праву именно практик!!! Мне не нужны советы, подсказки и ваши рассказы. И так нужно составить рапорт об увольнении из ВС РФ (зона СВО) причина окончание контракта и состояние здоровья и довести это до логичесеого финала. Да ребята тут нужно будет по работать воздух мне сотресать не нужно консультации мне ваши не нужны мне важен результат.
, вопрос №4286131, Михаил, г. Москва
Трудовое право
На сколько я знаю, больничный не препятствует увольнению
Добрый вечер! На работе нахожусь на испытательном сроке. 10.10.2024 написала заявление на увольнение, последний день отработать надо 14.10.2024, но сегодня 12.10.2024 заболела и 14.10.2024 пойду к врачу, возьму больничный. Будет ли этот день моим последним рабочим днем или после больничного надо будет его отработать. На сколько я знаю, больничный не препятствует увольнению.
, вопрос №4285785, Ирина, г. Краснодар
Военное право
Увольнение с военной службы по достижению предельного возраста пребывания на военной службе
Увольнение с военной службы по достижению предельного возраста пребывания на военной службе
, вопрос №4283851, Владимир, г. Москва
Военное право
Командир отправляет в недогулянный отпуск и не дожидаясь результатов ЦВВК, застявляют написать рапорт на увольнение
Здравствуйте! Такая ситуация: прошел ВВК, поставили категорию Д, ожидаю результатов утверждения ЦВВК и прибытия этих документов в часть. Командир отправляет в недогулянный отпуск и не дожидаясь результатов ЦВВК, застявляют написать рапорт на увольнение. Также имеется неотгулянный дембельский отпуск. Правомерны ли действия командира о досрочном написании рапорта на увольнении, не дожидаясь утвержденного заключения ЦВВК.
, вопрос №4283583, Сергей, с/п. Архангельское
Дата обновления страницы 18.02.2015