8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заработная плата

У нас в учреждении, расположенном и зарегистрированном в городе Москва, выпущен приказ о минимальном размере оплаты труда в размере 5 965 рублей в месяц, но согласно Соглашению о минимальной заработной плате в городе Москве на 2015 год, она должна составлять с 1 января - 14 000 рублей, а с 1 апреля - 15 000 рублей. Как это возможно и законно ли это?

  • 1421163534_prikaz-1-o.d.-2015g
    .pdf
, Валентина Владимировна Корчененкова, г. Москва
Светлана Иванова
Светлана Иванова
Юрист, г. Москва

Заработная плата не должна быть ниже МРОТ. Трехстороннее соглашение распространяет свое действие только на работодателей, которые заключили соответствующее соглашение.

0
0
0
0
Валентина Владимировна Корчененкова
Валентина Владимировна Корчененкова
Клиент, г. Москва

Но у нас ведь тоже есть профсоюз в котором состоят работники. Получается, что для тех кто состоит в профсоюзе 14000, а для тех кто нет 6000?

Дело в другом союзе. В том, в который входят работодатели. Если Ваш работодатель является частью этого «союза», то соглашение на вас распространяется.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте Вышла с декрета ребенку 2 года Отдел ликвидировали
Здравствуйте! Вышла с декрета, ребенку 2 года. Отдел ликвидировали, мне сказали что я буду за штатом до 3х лет ребенка. Не уведомлений ничего я не получала. Законно ли выведение за штат? У организации будет индексация заработной платы, мне сказали у меня индексации не будет так как буду за штатом, верно ли это?
, вопрос №4129575, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
На 17 мая Р задержал выплату аванса за апрель на 17 дней и выплату окончательного расчёта на 2 дня (считая от 15.05)
Ситуация: в договоре между работодателем(Р) и сотрудником(С) прописаны даты выплат заработной платы: 30 число - аванс за данный календарный месяц, 15 число следующего календарного месяца - выплата окончательного. На 17 мая Р задержал выплату аванса за апрель на 17 дней и выплату окончательного расчёта на 2 дня (считая от 15.05). С написал заявление по образцу на фото. 23.05 С получил аванс за апрель от 30.04, но окончательную выплату не получал. Должен ли он выйти на работу, не получив окончательную выплату, с учётом того, что с 15.05 не прошло 15 суток?
, вопрос №4129112, Илья, г. Братск
Трудовое право
Тут получается, что я увольняюсь после аванса, который начисляется с 1 по 15 число каждого месяца и
Здравствуйте! Устроился на вахту, которая идёт 2 месяца второй месяц я не смогу отработать до конца и переживаю за заработную плату. Тут получается, что я увольняюсь после аванса, который начисляется с 1 по 15 число каждого месяца и выплачивается 30 числа каждого месяца, так вот, я увольняюсь после 30 числа и переживаю за свои деньги за отработанные смены с 16 по 30, ведь их должны заплатить 15 числа следющего месяца, а я уже уволюсь и я не понимаю выплатят ли мне их...
, вопрос №4128992, Сергей, г. Иркутск
Трудовое право
Может ли организация пойти на встречу работнику или это нарушение закона?
Добрый день! Работник хочет перечислять свою заработную плату третьему лицу, потому что у него есть задолженности по налогам. Может ли организация пойти на встречу работнику или это нарушение закона?
, вопрос №4128824, Марина, г. Краснодар
Дата обновления страницы 20.01.2015