Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация за неиспользованный отпуск
Здравствуйте!
В 2014 году ежегодный отпуск по графику должен был быть в ноябре, но в сентябре я ушла на больничный по беременности и родам. Полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?
, Татьяна, г. Новоалтайск
Надежда Фролова
Здравствуйте Татьяна!
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ). То есть компенсировать могут лишь отпуск, превышающий 28 дней. На основании ст. 260 ТК РФ:
Таким образом, отпуск можно взять непосредственно после отпуска по беременности и родам, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком.Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Удачи!
Похожие вопросы
Скажите, войдёт ли компенсация за неиспользованный отпуск в расчёт?
Я проработала 6 месяцев в компании, уволилась. Сегодня мне должны выдать расчет. Оплачиваемый отпуск за полгода я не брала. Скажите, войдёт ли компенсация за неиспользованный отпуск в расчёт?
Вопрос заключается вот в чем: новый сотрудник который был принят на работу уходит в отпуск согласно графика
Здравствуйте, работаю в пожарной охране МЧС, согласно СОУТ нам положен дополнительный отпуск семь календарных дней за вредные и опасные условия труда. Вопрос заключается вот в чем: новый сотрудник который был принят на работу уходит в отпуск согласно графика отпусков через 11 месяцев и получает 6 календарных дней доп отпуска за вредность, ( был устроен в мае 2022, отпуск апрель 2023), следующий отпуск также берет в апреле 2024 года, но как заявили в отделе кадровой и воспитательной работы ему в доп отпуске отказано так как не прошел год его фактически отработаного периода, следует заметить что сотрудник ни на болтничном ни в командировках не был, правомерно ли это?
Здравствуйте я на СВО уже 11 месяцев, отпуск подошёл уже давно, но в отпуск меня не пускают, солдаты приехавшие
Здравствуйте я на СВО уже 11 месяцев, отпуск подошёл уже давно, но в отпуск меня не пускают, солдаты приехавшие после меня служащие по 7 месяцев уходят в отпуск несколько партий уже ушло, то есть я единственный кто дольше всех небыл в отпуске в нашем подразделение. И ближайшие 3 партии меня в списках отпускников нет. Подскажите что можно сделать, и как решить проблему.
Щас просят вернуть его, имею ли я право попросить компенсацию за разбитый телефон?
здравствуйте,мне разбили телефон,но компенсацию не заплатили за разбитый телефон,но дали свой телефон. щас просят вернуть его,имею ли я право попросить компенсацию за разбитый телефон?
Подскажите пожалуйста честно ли мне посчитали компенсацию за не отгулянные дни отпуска?
Здравствуйте. Работал фирме 3 года 8 месяцев, по трудовой, в серую, т. е. часть зарплаты работодатель отдавал в конверте. За этот срок накопились не отгулянные дни отпуска, за 2021, 2022, 2023, 2024 года. За время работы были повышения зарплаты. При увольнении, работодатель посчитал компенсацию за не отгулянные дни отпуска таким образом. За дни отпуска 2021 года, ставкой 2021 года. За дни отпуска 2022 года, ставкой 2022 года и так далее. Подскажите пожалуйста честно ли мне посчитали компенсацию за не отгулянные дни отпуска?
Надежда, большое Вам спасибо!
Не за что, обращайтесь еще!