Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата труда
Добрый вечер.хотелось бы поинтересоваться должен ли работодатель при увольнении оплатить праздничные новогодние нерабочие дни сотруднику .или даже не стоит рассчитывать на это?
Здравствуйте! Выплата заработной платы производится за отработанное время. Например в январе 2015 года всего 15 рабочих дней при 5дневной рабочей неделе, работник увольняется 12 января. День увольнения считается последним днем работы, т.е. ему должны выплатить зпл = оклад/15 р.дней х 1 отраб. день — 13% НДФЛ.
Если Вы в праздничные дни работали, отработанное время также подлежит оплате.
Расчет может быть и другим, в зависимости от режима рабочего времени и системы оплаты труда.
Добрый день.
Да, если вы работали в эти дни согласно графика/по распоряжению работодателя.