8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию

Добрый день. Написала заявление на увольнение с31.12.2014г. Мне сказали, что последний рабочий день-14.01.2015г., а я считаю-13.01.2015г.

, Татьяна Юрьевна, г. Ярославль
Сергей Чекунков
Сергей Чекунков
Юрист, г. Михайловка

последний день отработки — 14 января. все сроки начинают идти со следующего дня после установления юридического факта

0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Татьяна Юрьевна!

Согласно ст. 80 ТК РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

14 дневный срок предупреждения об увольнении у Вас — с 01.01.2015 по 14.01.2015 включительно. То есть, день увольнения (последний рабочий день) у Вас будет 14 января 2015 года.

В этот день должны произвести с Вами окончательный расчет (ст. 140 ТК РФ) и выдать трудовую книжку (ст. 80 ТК РФ).

Удачи!

0
0
0
0
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Таким образом последний рабочий день — 14.01.2015г.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.01.2015