8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск в празднечные дни

в отпуске с 21 ноября 2014г,продолжительность отпуска 80 календарных дней,сколько дней мне должны добавить за новогоднии праздники,и как они оплачиваются или нет

, сергей никитин, г. Черкесск
Александр Уруев
Александр Уруев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Сергей!

В соответствии со ст. 120 Трудового кодекса

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

В январе 2015 года было 8 праздничных дней, соответственно их и добавят.

Если у Вас дополнительный отпуск является оплачиваемым, то да, все, что Вам причитается, Вы получите.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.01.2015