Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Справка о заработной плате
Возможно ли при оформлении пособий выдавать справку о заработной плате без подоходного налога?
, Наталья, г. Купино
Похожие вопросы
В соответствии с абз.1 п.3 ст.883 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) сообщает, что в ходе
Необходимо составить ответ на Требование в налоговую.
в соответствии с абз.1 п.3 ст.883 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) сообщает, что
в ходе проведения камеральной налоговой проверки на основе Расчет по страховым взносам,
(наименование налоговой декларации (расчета))
(номер корректировки 0), представленной Вами за 3 месяца, квартальный 2024 года, в которой
(указывается период)
выявлены ошибки и (или) противоречия между сведениями, содержащимися в документах, либо
несоответствия сведений, представленных налогоплательщиком, сведениям, имеющимся у налогового
органа, и полученным им в ходе налогового контроля:
- возможно занижена база для исчисления страховых взносов в следствие того, что средняя сумма
выплат 26300 меньше средней заработной платы в субъекте Российской Федерации по
соответствующей отрасли 45342
Здравствуйте Вышла с декрета ребенку 2 года Отдел ликвидировали
Здравствуйте! Вышла с декрета, ребенку 2 года. Отдел ликвидировали, мне сказали что я буду за штатом до 3х лет ребенка. Не уведомлений ничего я не получала. Законно ли выведение за штат?
У организации будет индексация заработной платы, мне сказали у меня индексации не будет так как буду за штатом, верно ли это?
Будут ли приставы списывать деньги несколько раз после зачисления заработной платы?
Вопрос по арестованному счету. Будут ли приставы списывать деньги несколько раз после зачисления заработной платы?
На 17 мая Р задержал выплату аванса за апрель на 17 дней и выплату окончательного расчёта на 2 дня (считая от 15.05)
Ситуация: в договоре между работодателем(Р) и сотрудником(С) прописаны даты выплат заработной платы: 30 число - аванс за данный календарный месяц, 15 число следующего календарного месяца - выплата окончательного. На 17 мая Р задержал выплату аванса за апрель на 17 дней и выплату окончательного расчёта на 2 дня (считая от 15.05). С написал заявление по образцу на фото. 23.05 С получил аванс за апрель от 30.04, но окончательную выплату не получал. Должен ли он выйти на работу, не получив окончательную выплату, с учётом того, что с 15.05 не прошло 15 суток?
Тут получается, что я увольняюсь после аванса, который начисляется с 1 по 15 число каждого месяца и
Здравствуйте!
Устроился на вахту, которая идёт 2 месяца
второй месяц я не смогу отработать до конца и переживаю за заработную плату. Тут получается, что я увольняюсь после аванса, который начисляется с 1 по 15 число каждого месяца и выплачивается 30 числа каждого месяца, так вот, я увольняюсь после 30 числа и переживаю за свои деньги за отработанные смены с 16 по 30, ведь их должны заплатить 15 числа следющего месяца, а я уже уволюсь и я не понимаю выплатят ли мне их...