8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию

Добрый день. Возникла проблема. Я увольняюсь с работы по собственному желанию, в заявлении об увольнении указана дата увольнения - 10.01.2015 г. На работе мне сказали, что меня уволят только лишь 12.01.2015 г., т.к. до 12 числа будут выходные дни. Какую дату мне обязаны указать в трудовой книжке: 10.01 или 12.01? Так как я должен быть уволен 12 числом, то 10.01 и 11.01 не будут ли считаться прогулом и вообще эти 2 дня кому я должен принадлежать и могу ли не выходить на работу в эти дни, если должен быть уволен 10.01.2015, согласно заявлению об увольнении?

, Андрей, г. Жердевка
Алёна Тиханенкова
Алёна Тиханенкова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

В соответствии с Трудовым Кодексом, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Так, что если вы написали заявление за две недели, и срок выходит 10.01. То Вас и должны оформить этим числом. Но с другой стороны, если Вы написали заявление до НГ, и в вашей организации есть полные праздники, то уволят Вас действительно 12.01. А если у вас сменная работа, Вас должны уволить 10.01.

0
0
0
0
Елена Харламова
Елена Харламова
Юрист, г. Санкт-Петербург

В случае, если день увольнения совпадает с выходным днем, то увольнение считается в первый рабочий день после выходных. Дата в трудовой будет стоять 12.01. Если Вы работаете не по сменам, то выходить на работу не надо. Но это в том случае, если Вы не в смене и у предприятия внутренним приказом эти дни не считаются рабочими.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Нотариат
Здравствуйте подскажите пожалуйста можно ли составить алиментное соглашение на троих детей по нашему обоюдному желанию фиксируемую сумму указать?
Здравствуйте подскажите пожалуйста можно ли составить алиментное соглашение на троих детей по нашему обоюдному желанию фиксируемую сумму указать ?
, вопрос №4267875, Кристина, г. Москва
Защита прав работников
09 Как скоро должны кадровики его подписать?
Здравствуйте, написала заявление по собственному желанию Магнит , написала что с 30.09 Как скоро должны кадровики его подписать ? И выплатить деньги?
, вопрос №4267757, Алина, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Наследство
Может ли она отказаться от 2/4 заменяемой квартиры, которая ей пришла по наследству, для получения своей собственной квартиры от государства?
У девушки-сироты (22 года), досталась доля по наследству от умершего отца в 10 лет доля в квартире, ее бабушка отказалась от своей доли в ее пользу. Жилье было непригодно для жизни, поэтому девушка ждала квартиру от государству, как сирота, но сейчас вышло так, что эти аварийные дома заменяют на новые. Получается, через год она получит 2/4 новой квартиры. Она хочет получить сертификат от государства на покупку жилья, либо свою собственную квартиру. Может ли она отказаться от 2/4 заменяемой квартиры, которая ей пришла по наследству, для получения своей собственной квартиры от государства?
, вопрос №4267417, Малков Никита Максимович, г. Москва
Защита прав работников
Уволилась с работы и узнала спустя пару дней что беременна, сегодня 15 дней с момента увольнения, я могу отозвать заявление на увольнение и вернуться на работу?
Уволилась с работы и узнала спустя пару дней что беременна,сегодня 15 дней с момента увольнения,я могу отозвать заявление на увольнение и вернуться на работу?
, вопрос №4267277, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Правомерен ли отказ в увольнении?
Добрый день,хочу уволится по собственному желанию из прод супермаркета.Директор отказывает в увольнении из за предстоящей через месяц ревизии.Магазин не считали почти 2 года,я проработала там 6 месяцев.Устраивалась без ревизии.Правомерен ли отказ в увольнении?
, вопрос №4267264, Надежда, г. Москва
Дата обновления страницы 09.01.2015