Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудности перевода
Добрый день! Хотелось бы уточнить. Больше месяца я уволился переводом из одного муниципалитета в другой причем от последнего было официальное письмо, запись также в трудовой что уволен переводом. На новом месте меня мурижат всякими проверками, но приказ так и не подписан. Если ли какие то нормы регламентирующиее и есть ли санкции. Спасибо.
, Дмитриц Василевскиц, г. Москва
Лев Сигал
Здравствуйте, уважаемый Дмитрий!
А Вы, естественно, ещё месяц назад приступили к работе? Вам за неё должны были уже дважды заплатить. Заплатили? Но Вы всё-таки рисковый человек, если готовы работать длительное время без заключения трудового договора. Согласно ТК РФ, трудовой договор работодатель обязан заключить с работником самое позднее через три дня после фактического допущения его к работе.
Так Вы мне не ответили. Что мне делать в данной ситуации, какие претензии я могу предъявить и какие санкции могут быть предъявлены к новому работодателю, отборный до сих пор не принял на работу