Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчет аллиментов
Добрый день! у меня от первого брака ребенок, бывший муж женился и у него родилось еще 2 детей. Его нынешняя жена собирается подать на аллименты, хотя они в браке. какая часть или сколько % от его заработной платы буду получать я.
спасибо
, Ольга Гончарук,
Надежда Фролова
Вы будете получать 1/6, она будет получать 1/3. Алименты будут составлять 50% от заработка отца на всех детей.
Похожие вопросы
В 2022 году супруга приобрела на себя жилье (по егрн она собственник) и земельный участок с домом (по егрн она собственник)
Вопрос по единственному жилью. По сроку владения при продаже.
Я в браке с 2018 года. Брачного договора нет.
В 2020 году я приобрел на себя (по егрн я собственник) жилье, в котором зарегистрирован я, супруга и наш ребенок (22 г.р.).
В 2022 году супруга приобрела на себя жилье (по егрн она собственник) и земельный участок с домом (по егрн она собственник).
Можно ли предполагать что продавая жилье, приобретенное мною в 2020 году - оно будет считаться единственным жильем?
Или недвижимость, которая во владении моей супругой (и совместно нажита нами) тоже пойдет в расчет и помешает считать мое жилье единственным?
что делать, если я с суммой задолженности не согласен?
Я - ИП, арендую 3 помещения: 1) г. Кострома, микрорайон Паново, 9 (это кабинет в муниципальной школе города), 2) г. Кострома, ул. Островского, 38 (это кабинет в муниципальной школе города), 3) г. Кострома, ул. Самоковская, 7 (помещение на первом этаже многоквартирного дома).
Это моя не первая аренда помещений, но с региональным оператором по обращению ТКО в этом отношении сталкиваюсь впервые. Год, может быть два года назад, поступил телефонный звонок от регионального оператора по обращению с ТКО, в ходе которого меня проинформировали о необходимости заключить договор на утилизацию отходов. Но данный вопрос я проигнорировал, так как по всем трем адресам кроме самой арендной платы я оплачиваю еще коммунальные платежи. На тот момент я посчитал, что никакого отдельного договора мне заключать не нужно, а выглядит все, как навязывание услуг.
В пятницу, 23 августа 2024 г., на электронную почту поступило письмо от регионального оператора по обращению с ТКО (см. вложение), в котором они просят оплатить образовавшуюся задолженность.
К своему обращению я прикладываю тексты договоров аренды по всем адресам: г. Кострома, микрорайон Паново, 9 (кабинет в муниципальной школе), г. Кострома, ул. Островского, 38 (кабинет в муниципальной школе) и г. Кострома, ул. Самоковская, 7 (помещение на первом этаже многоквартирного дома).
Справочно:
- договоры аренды по всем трем адресам заключены раньше, чем 01.01.2021 г. (дата, с которой региональный оператор по обращению с ТКО просит погасить задолженность)
- среднесписочная численность моих сотрудников не превышает 2 человек. В настоящий момент трудовые договоры заключены с 2 сотрудниками (к вопросу о том, что в расчете задолженности по данным регионального оператора фигурирует количество сотрудников 44-46 человек).
Скажите, пожалуйста, как мне правильно поступить в сложившейся ситуации, а именно:
- должен ли я заключить договор на утилизацию ТКО? Если да, то по каким адресам?
- должен ли я оплатить образовавшуюся по данным регионального оператора по обращения с ТКО задолженность? Почему задолженность считают с 01.01.2021 по 31.08.2023 г.?
- что делать, если я с суммой задолженности не согласен?
Если потребуется предоставить дополнительную информацию по данному обращению, я готов это сделать.
Может ли работник требовать выплаты?
Здравствуйте. Человек работает преподавателем в школе. В общей сложности получается что он занимает 2 штатные единицы. В то время как более 1,5 штата занимать нельзя. Работодатель допустил такое и выплачивал ему заработную плату в течении нескольких месяцев по расчету на 2 штатные единицы. Вопрос таков, работодатель отказался выплачивать отпускные по 2-м штатным единицам, хотя работник фактический все отработал. Может ли работник требовать выплаты?
Каким образом передать их ПФ, чтобы он положительно отреагировал?
ПФ мне назначил пению без видимого расчета,которая меня не устаивает.Я на пенсии с 1998г В соответствии с ФЗ №175-ФЗ от 17..12.2001г и ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013г ПФ произвел перерасчет пенсии.По выбору п.3 или п. 4 По фЗ мне более выгоден п.4 ст.30 ФЗ№173-ФЗ.Я подготовил расчеты по п.4 ст.30 ФЗ №173 и по ФЗ №400 не ущемляющие мой интерес. Каким образом передать их ПФ ,чтобы он положительно отреагировал?
Такие действия суда правомерны?
Добрый день!
Может ли суд апелляционной инстанции принять решение отличающееся от заявленных требований в апелляционной жалобе?
Трудовой спор. Незаконное увольнение. Обжалование только суммы вынужденного прогула. Сумма по требованию Истца 300 тыс. рублей, а сумма по требованию ответчика 200 тыс.руб.
При расчете среднего заработка взяты суммы заработка за 12 месяцев по Положению №922 и они совпадают у сторон, не совпадает только дни.
Однако суд принял решение, что сумма для расчета за 12 мес должна быть меньше, хотя стороны не оспаривали данный факт. Для этого суд запросил документы, которых не было в деле по своей инициативе.
Такие действия суда правомерны?