Предоставление отпуска

Добрый день. Я получил тяжелое ранение на сво. Нахожусь в госпитале. Госпиталь дает мне 60 суток отпуска, но как показывает практика наша часть отказывает в отпуске по ранению. Я заключил контракт будучи осужденным в СИЗО 8 12 августа.

Добрый день. Возникла очень спорная трудовая ситуация. Отработав 11 месяцев на работе, прошу предоставить мне полный отпуск в размере 44 дней. На что мне дали ответ, что отпуск нужно будет поделить на 31 день и остальные дни только после новогодних праздников. Меня такой вариант не устраивает, так как отпуск я не брала в этом году совершенно. Как быть в данной ситуации?

Беременность, 23 неделя. Работаю за городом, 11 ноября назначили сдачу анализов с 8 до 10, 13 ноября в 13:40 на прием к гинекологу До этого отпускали в счет отпуска с сохранением заработной платы на целый день А сейчас, попросили написать заявление на предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Стала ссылаться на статья 254 ТК РФ, мне сказали, что я должна после сдачи анализов приезжать на работу По итогу, я написала заявление, его начальник управления не принял и сказал открывать больничный на неделю.

Живу и работаю в Норильске (крайний север) на норильском никеле. Первый список вредности. За полный год работы получается 90 дней отпуска.Есть накопленные за предыдущие года работы дни отпуска. При формировании отпуска началник ставит дату начала отпуска далеко не в том месяце (пол года) в катором я хотел и написал об этом в заявлении. Так-же число дней не соотвецтвует указанным в заявлении, а именно больше чем мне нужно. Имеет ли он на это право? Льгот у меня нет.