Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Решение суда
6.11.2014 года выиграл суд по поводу восстановления на работе в прежний должности. суд признал незаконным мое увольнение и вынес решение о востоновлении в прежнеей должности и выплаты размера оплаты труда по день вынужденного прогула. Работадатель в должности востоновил но выплаты ни какие не производит до сих пор.В исполнительном листе о сумме выплаты ни чего не сказано, но написано к немедленному исполнению . Подскажите правомерны ли действия работодателя? и порядок дальнейших действий?
Действия не правомерны, так как в решении указано
выплаты размера оплаты труда по день вынужденного прогула
Дмитрий
т.е. с момента увольнения до момента решения суда о восстановлении.
Поэтому с решением суда обращайтесь к приставам, они взыщут или подавайте в суд о неисполнении решения суда...