8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ремонтные работы

Добрый день! В какое время разрешено проводить шумные ремонтные и строительные работы в г. Санкт-Петербурге в квартире многоквартирного дома? Какая ответственность предусмотрена за нарушение данных рамок? Спасибо.

, Кирилл, г. Санкт-Петербург
Елена Каторжевская
Елена Каторжевская
Юрист, г. Москва
Эксперт

здравствуйте,

Производство ремонтных работ, повлекшее нарушение тишины и покоя граждан с 23.00  до 7.00 часов  влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 3 000 до 5 000  рублей; на должностных лиц — от 10 000 до 25 000  рублей; на юридических лиц — от 250 000 до 500 000 рублей (п.4 ст.8 Закона Санкт-Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге» от 31.05.2010 №273 -70; http://docs.cntd.ru/document/891831166)

Производство строительных работ, повлекшее нарушение тишины и покоя граждан с 23.00 до 7.00 часов, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере 5 000 рублей; на должностных лиц — от 25 000 до 50 000  рублей; на юридических лиц — от 500 000  до 1 млн.  рублей (п.5 ст.8 Закона Санкт-Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге»)

Совершение действий, нарушающих тишину и покой граждан в многоквартирных домах в выходные и нерабочие общегосударственные праздничные дни с 7.00 до 12.00 часов, в т.ч., проведение ремонтных, строительных работ, за исключением действий, направленных на предотвращение правонарушений, предотвращение и ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий, иных чрезвычайных ситуаций, проведение неотложных работ, связанных с обеспечением личной и общественной безопасности граждан в соответствии с законодательством РФ, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 500 до 3 000 рублей; на должностных лиц — от 3 000  до 10 000  рублей; на юридических лиц — от 10 000 до 15 000 рублей.(п.7 ст.8 Закона Санкт-Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге»)

Проведение в многоквартирном доме в период с 7.00 до 23.00 часов ремонтных работ, которые могут повлечь или повлекли порчу общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме либо негативное воздействие шума на лиц, проживающих в данном многоквартирном доме, без согласования графика проведения таких работ с лицом, уполномоченным решением общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме, осуществляющих непосредственное управление таким домом, правлением товарищества собственников жилья, жилищного кооператива, иного специализированного потребительского кооператива либо с управляющей организацией (в зависимости от выбранного способа управления многоквартирным домом), либо с нарушением такого графика влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 1 000 до 3 000 рублей; на должностных лиц — от 5 000 до 10 000  рублей; на юридических лиц — от 10 000 до 30 000 рублей.(ст.38 Закона Санкт-Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге»)

(В случае, если указанные в статье 38 Закона Санкт-Петербурга «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге» ремонтные работы проводятся в совокупности не более 1 часа в течение суток, согласование графика проведения таких работ не требуется)...

с уважением,

Елена


0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Интеллектуальная собственность
5 т.р. За логотип, который мне пришлось перерисовать и 20 т.р. За 3 дополнительные недели работы) Руководитель
Здравствуйте! Работал с "Московский газоперерабатывающий завод" с одним руководителем Договорился с ним на разработку каталога (являюсь графическим дизайнером), но при этом договора какие либо не заключали (по времени на разработку, на передачу авторских прав и тд) Каталог мы должны были делать 2 недели за 30 т.р. (расчитывал именно по времени), так как руководитель очень торопился. Я работал каждый день без выходных, чтобы успеть всё в срок. В итоге правок было такое количество, что работа растянулась на 5 недель (правки были из за неправильного текста, который предоставил руководитель, меняли директора по 1000 раз, а потом вовсе убрали его из за того, что его уволили) Началась работа в этом году в марте, закончилась в начале апреля, при этом всё это время я не мог нормально заниматься другими проектами из за бесконечно сжатых сроков и большого количества правок, также меня торопил руководитель После того как мне оплатили мои 30 т.р. я попросил доплату за дополнительные недели работы в размере 25 т.р. (5 т.р. за логотип, который мне пришлось перерисовать и 20 т.р. за 3 дополнительные недели работы) Руководитель, который со мной тогда работал, уволился и мне теперь приходится договариваться с новым руководителем (пришёл на место старого) и он уже третью неделю обещает поговорить с директором о моей доплате Можете подсказать, что можно сделать в данной ситуации? Могу ли я грозить судом или требовать, чтобы они не использовали каталог в коммерческих целях из за нарушения моих авторских прав?
, вопрос №4128792, Вячеслав, г. Москва
Защита прав работников
Ребенок несовершеннолетний и не имеет собственного дохода, и как управляющий может назначить штраф за опоздание на работу если ребенок вообще отсутствовал на работе по уважительртй причине?
Добрый день, 17 летний подросток устроился на подработку в магазин автозвука по договору подряда, работа с 10 ло 19 по выходным, поскольку по приказу учебного заведения отсутствовал в городе, на работу не вышел, о чем предупредил управляющего, в результате управляющий устроил истерику и потребовал его присутствия на работе, когда он физически там присутствовать не мог. Управляющий инициировал инвентпризацию и передачу ТМЦ, о чем не предупредил, естественно ребенок на инвентаризации не присутствовал и никаких инвентаризационных описей не подписывал. На следующий день после проведения инвентаризации управляющий уведом ребенка что он там больше не работает, и попросил принести ключи. Когда он отдавал ключи ему было озвучено что он должен магазину 2700 рублей с формулировкой " Штраф за опоздание на работу" У меня вопрос, я должна платить эту сумму, т. К. Ребенок несовершеннолетний и не имеет собственного дохода, и как управляющий может назначить штраф за опоздание на работу если ребенок вообще отсутствовал на работе по уважительртй причине?
, вопрос №4128385, Антонина, г. Волгоград
Трудовое право
Устроится на работу требуют регистрацию
Я, гражданин РФ . Постоянной регистрации нет . Временной регистрации нет . Устроится на работу требуют регистрацию . Правомерно неберут на работу ?
, вопрос №4127756, Игорь, г. Москва
Все
Здравствуйте У нас на работе у каждого есть свой персональный
Здравствуйте. У нас на работе у каждого есть свой персональный пароль для подсчёта заработной платы, для составления графиков работы, кто когда работал и всё такое. У нас работала девочка, но работала она под мои паролем. Спустя какое-то время, под моим же паролем она начала воровать деньги, соответственно, все документы на меня, о том я якобы воровала Могу ли я написать заявление о мошенничестве и подставе?
, вопрос №4127051, Ульяна, г. Свободный
Дата обновления страницы 23.10.2014