Оплата больничного листа

Добрый день Была в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске с 26 августа по 13 сентября. С 09 сентября по 20 сентября был оформлен больничный лист. Отпуск не продлевала. На работу вышла 23 сентября. Вопрос: на сколько дней я вправе продлить очередной оплачиваемый ежегодный отпуск в ноябре месяце? В ноябре отпуск по графику.

Здравствуйте! Жена состоит в программе ЭКО, планируем беременность. В четверг этой недели, при удачных обследованиях, планируем делать подсадку. После подсадки можно оформить больничный лист сроком на 15 дней. В связи с этим возникают следующие вопросы: 1. Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа? 2. Могут ли при подтверждении беременности уволить сотрудника по желанию работодателя по окончании больничного? 3. Жена врач, работает как в дневную смену, так и по совместительству дежурит, в среднем 7-9 дней дневные/ночные смены(именно дежурства, помимо основных рабочих дней). Может ли она отказаться от работы по совместительству, но получать при этом средний заработок? Ведь работодатель, насколько я знаю, должен сохранить за работником право на получение средней заработной платы. Основные деньги(60-65%) в семью идут именно с дежурств, а это очень большая нагрузка на период беременности, которая может привести к неблагоприятным последствиям для ребенка. СТ 254 ТК. РФ, если я правильно понял ее изложение.

онсультант сайта Здравствуйте! Ситуация такая:в начале сентября я написала заявление на отпуск с 20.09.,заявление подписано, приказ на отпуск есть, но с 12 сентября по 20 сентября я ушла на больничный, заболел ребенок. И вот подходит день выплаты зарплаты+отпускные , но пришла только зарплата, отпускных не дали, ссылаясь на то, что они не могут начислять отпусные, пока человек на больничном. Верно ли это юридически?

Здравствуйте! Я ранее была сотрудником полиции, в 2023 году ушла на пенсию, сейчас работаю в другой сфере. Как будет начислятьс я больничный по беременности, если МВД не делают отчислений в сфр?

Можно пожалуйста получить консультацию? Мужу сделали операцию по замене аортального клапана на открытом сердце 10 июня 24 г. Операция длилась 2 с половиной часа. Кроме замены клапана во время операции выяснилось что нужно срезать по толщине перегородку, которая вместо двух сантиметров -четыре,, были сгустки крови. 3 июля после реабилитации выписали по месту жительства. Примерно через неделю появилась температура 38 , обратились в больницу , УЗИ сердца не делали, кардиолог была в отпуске, наблюдались у терапевта, сказали бронхит курильщика, назначили Цифриаксон, . Но он не помог, когда вышел кардиолог через две недели сделали УЗИ, а у него перикардит с показателем норма 3,а у него 13 . Потом лечили запущенный перикардит. МНО тоже почему в областной больнице показывает 4,8,а в нашей то 1,9 то 2,1 , как и где правильно до сих пор не понятно,варфарин пьёт по 3,5 таблетки, убавить норму? Или прибавить не понятно. Мужу 59 лет. В итоге 19сентября закрывают больничный и обьясняют : 23 сентября вам позвонят из бюро по нетрудоспособности и скажут какую группу вам дали,больничный лист мы вам продлить не можем, Мы объясняем, что ещё не здоровы и сил нет, на это ответили:возьмите отпуск, но ведь он даётся, чтобы отдыхать, а не болеть, Мы живём в сельской местности и в хозяйстве не практикуется брать отпуска летом , когда идёт самая горячая пора уборки, раньше муж никогда на больничный не ходил, разве есть какие-то сроки после операции и независимо во сколько лет прооперировался человек? И были ли осложнения? Сколько больной имеет право быть на больничном листе в нашей ситуации? Проконсультируйте пожалуйста.