8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение части ставки

Здравствуйте, ставку на которую я работаю, сокращают с 1,0 на 0,5 есть ли у меня право на это не согласиться и уйти именно со всеми гарантиями по сокращению?

, Ольга, г. Вуктыл
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Ольга!

Да, такое право у Вас есть.

Работодатель обязан в письменном виде известить работника о предстоящем изменении условий труда за два месяца до указанных изменений. При согласии работника трудиться при новых измененных условиях с ним должны быть заключены в письменной форме дополнения (изменения) к трудовому договору, подписанные сторонами.

При несогласии —  работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся работу, в том числе нижеоплачиваемую.

Если сотрудник отказывается от предложенных должностей, то увольняют по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Могу ли я взять ставку заместителя директора, оставив основную должность учителя?
Здравствуйте! Работаю учителем на 18 часов. Могу ли я взять ставку заместителя директора, оставив основную должность учителя? Должна оставить основную должность учителя, так как получила денежную выплату с условием отработки 7 лет.
, вопрос №4131279, Михаил, г. Калининград
Трудовое право
В одном приказе прописано – Постоянно на 0, 5 ставки, основное место работы Во втором приказе - Постоянно на 0, 5 ставки, внешнее совместительство
Добрый день. Интересует вопрос про работу по совместительству. Работаю в крупной компании более 3х лет. Изначально была трудоустроена по двум трудовым договорам на разные юридические лица. В одном приказе прописано – Постоянно на 0,5 ставки, основное место работы Во втором приказе - Постоянно на 0,5 ставки, внешнее совместительство. Зарплата по обеим договорам официальная «белая». Вопрос: Влияют ли эти половинчатые ставки на формирование моей будущей пенсии, на исчисление пенсионных балов? Есть ли разница в подчете пенсионных балов, если человек работает на полной ставке и если ставки разбиты на разные организации как в моем случае?
, вопрос №4130783, Елена, г. Новосибирск
Защита прав работников
Могут ли уволить учителя гбоу в связи с сокращением часов?
Здравствуйте! Могут ли уволить учителя гбоу в связи с сокращением часов? Что делать , если предлагают написать заявление на увольнение по согласию сторон и при этом предлагают вновь взять на работу в эту же организацию, но на должность воспитателя группы продленного дня , при этом вести уроки (14 часов в неделю), но как учитель по совместительству?
, вопрос №4130378, Светлана, г. Москва
1300 ₽
Вопрос решен
Военное право
И имеет ли значение номер воинской части, который указан в справке 100?
Здравствуйт! Подскажите пожалуйста, какие документы нужно взять в воинскую часть для прохождения ВВК, по ранению?? И имеет ли значение номер воинской части, который указан в справке 100? Потому что по выписке из приказа у меня указан один номер части, а в справке 100 другой номер вообще. Справку выдавали на месте базирования в госпитале. Я уже оттуда уехал. Файлы документов в вложениях.
, вопрос №4130094, Пётр, г. Москва
Уголовное право
Проводится ли очная ставка между обвиняемым и потерпевшим пост.116.ч.2.дознаватель отказывает мне вэтом
Проводится ли очная ставка между обвиняемым и потерпевшим пост .116.ч.2..дознаватель отказывает мне вэтом .
, вопрос №4129496, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 15.09.2014