8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственому желанию

Здравствуйте, у меня вопрос косательно увольнение. Происходит такая проблема что работо-датель хочет оставить меня на отработку не указав причину. увольнение происходит по собственому желанию. По ТКРФ оставить на отработку не может если нет производственной необходимости. Что делать?

, Александр, г. Москва
Мария Носова
Мария Носова
Юрист, г. Архангельск

Здравствуйте! Часть 1 статьи  80 ТК РФ гласит:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Без отработки Вы можете уволиться в следующих случаях:

1. По соглашению с работодателем.

2.невозможность продолжения  работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), 

3. В случае установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора .

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Военное право
Добрый день, муж прошел ввк в Луганске, но в документе, что ему там дали нету заключение, есть категория В- ограничено годен, и диагноз, рапор о его увольнение тоже не подписывсют и как быть
Добрый день, муж прошел ввк в Луганске, но в документе, что ему там дали нету заключение, есть категория В- ограничено годен, и диагноз, рапор о его увольнение тоже не подписывсют и как быть
, вопрос №4126403, Марина, г. Курск
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как себя защитить от увольнения в момент перехода организации в другую имея статус предпенсионера?
До выхода на пенсию мне осталось 2 года. Организация, в которой работаю, через два месяца прекратит свое существование и перейдет в другую организацию. Изначально, планировали сокращение штатов, сейчас, видимо из экономии средств, говорят, что все мероприятия будут проводить ч-з увольнение. Есть определенный риск, если напишу согласие на увольнение , то могу не получить должность в новой организации. Как себя защитить от увольнения в момент перехода организации в другую имея статус предпенсионера?
, вопрос №4126098, Ольга, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Здравствуйте написал заявление на увольнение 14.05 последний день у меня 25.05 выплатят ли мне аванс 22.05 или все выплатят в последний рабочий день
Здравствуйте написал заявление на увольнение 14.05 последний день у меня 25.05 выплатят ли мне аванс 22.05 или все выплатят в последний рабочий день
, вопрос №4125155, Антон, г. Самара
Военное право
Мобилизованый, получил травму(ожег) пошел второй год лечения и реабилитации, имеет ли право на увольнение?
Мобилизованый, получил травму(ожег) пошел второй год лечения и реабилитации, имеет ли право на увольнение?
, вопрос №4125115, Дмитрий, г. Курск
Трудовое право
Работодатель предложил уволиться по собственному желанию - знаю, что на моë место хотят устроить другого человека
Работаю по совместительству, по трудовому договору. Работодатель предложил уволиться по собственному желанию - знаю, что на моë место хотят устроить другого человека. Как мне действовать и могу ли я потребовать какую-то компенсацию, кроме не отгуленного отпуска?
, вопрос №4124716, Александр, г. Иркутск
Дата обновления страницы 09.09.2014