Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Лишение приработка
Здравствуйте! Может ли работадатель лишить приработка 100% по итогам месяца за прогул последнего дня месяца, тоесть 31 июля?
, Владимир, г. Нягань
Наина Иванова
Здравствуйте Владимир!
Если «приработком» в Вашем понимании является премия, то для точного определения может ли руководитель лишить премии, необходимо ознакомиться с положением о премировании (Положением об оплате труда) действующим в Вашей организации.
Если в таком виде (лишение премии) к Вам применено дисциплинарное взыскание, то оно незаконно, т.к. в ТК РФ такой вид взыскания отсутствует.