Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Нарушение трудового кодекса
Добрый день, меня зовут Людмила, у меня вот такой вопрос?
1) я 15.07.2014 г была в отпуске, но отпускных так и не получила, хотя в моём трудовом договоре прописано, что сотрудник получает отпускные за 3 дня до отпуска!
2) я 9.08.2014 г уволилась, на сегодняшний день 17.08.2014 г я до сих пор не получила не расчётных ни трудовой, подскажите что мне делать и куда идти?
, Людмила Николаевна, г. Чусовой
Татьяна Андреева
Эксперт
Здравствуйте, Людмила Николаевна!
Вам надо идти сразу в суд с иском о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда в порядке ст. 237 ТК РФ.
Ни в какие трудовые инспекции не пишите — только время потеряете.
Готовьте иск и обращайтесь в суд.
Госпошлину платить не нужно.
Иск подается в суд общей юрисдикции (не в мировой).
Удачи!