Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовая инспекция поможет ли разобраться в этой ситуации?
Руководитель увольняет меня по собственному желанию.Я предложила уволиться по соглашению сторон,с выплатой компенсации.Руководитель отказался,сказал тогда продолжайте работать.После такого отношения я не хочу работать в этой организации.Трудовая инспекция поможет ли разобраться в этой ситуации?
Согласно статье 78 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе отказать в увольнении по соглашению сторон, так как это предполагает добровольное волеизъявление обеих сторон. Отказ работодателя в таком случае является законным.
Если работодатель отклонил предложение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, работник может уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за 14 календарных дней.
Если же речь идёт о споре о законности увольнения по соглашению сторон или по собственному желанию, то такой вопрос относится к компетенции суда.
Если необходима чате платная дополнительная консультация, напишите в чат. По правилам сайта консультация в.
С уважением, Александр