Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу воспользоваться правом на увольнение по ОШМ?
Здравствуйте. Хирург ставит не годен для работы с ИИИ и РВ на медкомиссии. Что должно делать командование с этим? Должны ли перевести на другую,равнозначную должность?Могу воспользоваться правом на увольнение по ОШМ? Могу ли предложить командованию как компромисс принести отношение на нижестоящую должность из другого округа(потому как из округа в округ не переводят).Должность очень редкая,тарифный разряд только в ракетных бригадах
Здравствуйте, Евгений.
Нет, в настоящее время указанное основание увольнение не работает в силу Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации.
Обязательные для командования основания увольнения приведены в вышеназванном Указе.
При этом, Вас могут уволить с военной службы по Вашему рапорту по заключению аттестационной комиссии части на основании Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023.
Данное увольнение не обязательное и на усмотрении аттестационной комиссии и командования в полномочиях которого решение вопроса о Вашем увольнении.
С уважением! эксперт сайта Г.А. Кураев
Евгений, добрый день.
Что должно делать командование с этим? Должны ли перевести на другую, равнозначную должность? Могу воспользоваться правом на увольнение по ОШМ?
Вас могут перевести на иную равную должность без Вашего согласия. Это исключит возможность увольнения с военной службы.
Верховным Судом РФ в Определение Судебной коллегии по делам военнослужащих Верховного Суда РФ от 28.01.2025 по делу N 224-КАД24-20-К10 как раз разбирался момент увольнение по ОШМ, где судом не было установлено оснований для увольнения.
Из материалов дела следует, что Романов Д.В., проходивший военную службу по контракту на летной воинской должности, заключением военно-летной комиссии от 16 декабря 2021 г. признан негодным к летной работе, годным к военной службе с незначительными ограничениями. От предложенных в ноябре 2023 г. высших и низших должностей он отказался и обратился с рапортом об увольнении в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Приказом командующего Черноморским флотом от 30 ноября 2023 г. N 550дсп Романов Д.В. назначен на равную воинскую должность инженера группы обслуживания (авиационного оборудования).Увольнение военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, признанных негодными к военной службе по военно-учетной специальности, в связи с организационно-штатными мероприятиями названными Указами Президента Российской Федерации не предусмотрено.
Вместе с тем Указом Президента Российской Федерации от 3 августа 2023 г. N 580 установлено, что военнослужащие могут быть уволены с военной службы по основаниям, указанным в том числе в подп. «а» п. 2 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Решение об увольнении таких военнослужащих принимается в исключительных случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти (федеральные государственные органы), в которых предусмотрена военная служба.
Из изложенного следует, что в период мобилизации военнослужащий, в данном случае административный истец, может быть уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями по решению командования лишь в исключительных случаях и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на Министерство обороны Российской Федерации.
Сам указ Президента Российской Федерации от 3 августа 2023 г. N 580 не содержит перечень оснований, которые аттестационная комиссия признает исключительными.
В каждом конкретном случае, они являются индивидуальными и ни какой рапорт не даст Вам 100% гарантии того, что указанные в нем основания и обоснования будут признаны таковыми.
Исключительными случаями являются те, которые не позволяют военнослужащему выполнять обязанности военной службы.
При буквальном толковании данного указа нужно иметь ввиду, что наличие данных обстоятельств должно объективно делать невозможным военнослужащему эффективно решать поставленные перед ним задачи.
И несмотря на это Верховный Суд РФ отмечал
в условиях проведения Вооруженными Силами Российской Федерации специальной военной операции на Черноморском флоте имеются необходимые для заполнения вакантные должности, соответствующие состоянию здоровья и уровню образования административного истца. При этом исключительных случаев, которые могли бы указывать на необходимость увольнения Романова Д.В., признанного годным к военной службе с незначительными ограничениями, по делу не установлено.
Поэтому как видите сами в отношении Вас вполне может быть принято решение о назначении Вас на равную должность, которую Вы можете замещать по состоянию здоровья и уровню образования.
В таком случае, вероятность Вашего увольнения по ОШМ будет исключена.
? Могу воспользоваться правом на увольнение по ОШМ? Могу ли предложить командованию как компромисс принести отношение на нижестоящую должность из другого округа(потому как из округа в округ не переводят).
Компромисс Вы предложить можете, тем более, что равную для перевода должность Вам должны предложить в пределах Вооруженных Сил в целом, а не ограничиваясь конкретной частью или округом.
При отказе в таком назначении Вы подаете рапорт на увольнение, ссылаясь на то, что ранее обращались с рапортом о назначении на равную или низшую должность и он был отклонен.
В таком случае, если Вы намерены уволиться шансы на увольнение у Вас будут выше.
Перевод Вас на равную должность возможен без Вашего согласия.
Перевод на вышестоящую или нижестоящую должность производится с Вашего согласия.
Соответственно, Вы можете попробовать подать рапорт на увольнение с связи с невозможностью исполнения Вами обязанностей по занимаемой Вами должности и невозможностью Вашего перевода на равную воинскую должность и просить о рассмотрении Вашего случая на аттестационной комиссии части.