8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каким образом исправить договор после его принятия, чтобы там был прописан этот момент?

Здравствуйте! Назначил первого сотрудника в ООО (ген. директора) в Контур.Эльба, но при создании трудового договора не увидел, где можно указать, что назначается на пол. ставки. Отчёт уже отправлен и принят. Каким образом исправить договор после его принятия, чтобы там был прописан этот момент?

, Аким, г. Казань
Щербо Эдуард
Щербо Эдуард
Юрист, г. Нягань

Здравствуйте Аким!

Если после подписания трудового договора выяснилось, что в нём не указано условие о работе на полставки, можно составить дополнительное соглашение к трудовому контракту (ст. 72 ТК РФ).

В нём нужно прописать новый режим работы и указать дату, с которой такие изменения вступают в силу.  
Также, после подписания сторонами допсоглашения, необходимо оформить приказ об установлении неполного рабочего времени для сотрудника.Желаю удачи!

Пожалуйста оцените ответ, это важно

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.12.2025