8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работадатель платить голый оклад

Работадатель ставит ультиматум. Если я хочу работать так как прописано в трудовом договоре, то он будет выплачивать голый оклад только. В договоре прописано 40 рабочих часов, с 11 до 20.00 . по пятидневной рабочей неделе, с выходными сб. вс. По факту работаем без выходных с 11 до 21.00. Только берем выходные по договоренности с начальником. Работаю в магазине. До этого спора он выплачивал 100 р. час плюс % от продаж. Теперь же он хочет платить только голый оклад. Подскажите пожалуйста имеет ли право он так сделать?

, Евгеника Ренн, г. Санкт-Петербург
Елена Голышева
Елена Голышева
Юрист

Условия оплаты труда также должны быть оговорены в трудовом договоре.

Если в Вашем трудовом договоре предусмотрен только оклад, то у Вас нет оснований для требования иной оплаты.

Также в трудовом договоре часто используется приблизительно такая фраза:«Премирование согласно локальным нормативным актам, действующим в организации». В таком случае необходимо изучать условия локальных нормативных актов, обычно это Положение о премировании.

0
0
0
0
Евгеника Ренн
Евгеника Ренн
Клиент, г. Санкт-Петербург

В договоре также написано что " По решению Работодателя Работнику устанавливается премия." Как быть с этим пунктом? Кстати. Тот человек который выплачивает з/плату и решил платить голый оклад, он не является главным директором, по сути не было оглашено кто он для нас работников. Может мне обратиться к настоящему директору?

        В таком случае решение Работодателя об установлении Работнику премии должно быть документально оформлено: приказом, распоряжением, дополнительным соглашением к договору и т.д.

       Вы, конечно, можете обратиться к директору, но, к сожалению, вряд ли он не в курсе ситуации. Такие формы трудовых договоров специально и разрабатываются, что бы была возможность регулировать оплату труда работников (конечно, не в их интересах).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Имеет ли право сотрудник ДПС оформлять военнослужащего
Имеет ли право сотрудник ДПС оформлять военнослужащего
, вопрос №4258197, Виктория, г. Клинцы
Все
Здравствуйте имеет ли право инспектор ДПС оформить военнослужащего
Здравствуйте имеет ли право инспектор ДПС оформить военнослужащего
, вопрос №4258195, Виктория, г. Клинцы
Пенсии и пособия
Имеют ли право отказать в компенсации за проезд к месту проведения отпуска
Не успела подать рапорт на возмещение проезда в течении месяца. Имеют ли право отказать в компенсации за проезд к месту проведения отпуска.
, вопрос №4257165, Татьяна, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, помогите пожалуйста, имеет ли право директор школы лишать родительских прав, если ребенок плохо учится?
Здравствуйте, помогите пожалуйста, имеет ли право директор школы лишать родительских прав ,если ребенок плохо учится?
, вопрос №4257041, Гульфия, г. Москва
Недвижимость
Подскажите пожалуйста, имеет ли право КДН запрашивать акты обследования ЖБУ у государственной организации
Добрый день! Подскажите пожалуйста, имеет ли право КДН запрашивать акты обследования ЖБУ у государственной организации за квартал семей и несовершеннолетних, состаящие на учете в категории социально-опасное положение? Если да, то на основании чего.
, вопрос №4256287, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 17.09.2014