Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Больничный в отпуске

Здравствуйте! Я работаю в государственном учреждении. Во время отпуска у меня был больничный лист на 2 недели. Продлят ли мне отпуск на 14 дней и как его оплатят?

05 июня 2014, 13:39, Ирина, г. Москва

больничный во время отпуска

Кирилл Дмитриев

Юрист, г. Москва

Ирина, совершенно верно.

Вы имеете право продлить ежегодный оплачиваемый отпуск на период нахождения на больничном. При этом период больничного Вам оплатят в том же порядке, что и больничный не в отпуске, в зависимости от стажа, по среднему заработку из средств ФСС.

Так как больничный прерывает отпуск, то количество дней отпуска не увеличится и никаких доплат к отпускным, полученным Вами перед отпуском, работодатель Вам не должен платить.

05 июня 2014, 13:44

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Ирина.

Вы можете продлить отпуск на 14 дней или использовать эти две недели в другой период. Для этого Вы должны предоставить работодателю больничный лист и написать заявление.

05 июня 2014, 13:44

Похожие вопросы

Военное право

После ранения на ввк мне дали отпуск на 45 дне и наблюдение у уролога.Я приехал в часть написал на отпуск меня

После ранения на ввк мне дали отпуск на 45 дне и наблюдение у уролога.Я приехал в часть написал на отпуск меня отпустили но в отпуском билете написали что я должен находится в госпитале весь отпуск .законо ли это и щитается ли это за отпуск

16 мая, 10:14, вопрос №4120201, Александр, г. Бодайбо

1 ответ

Защита прав работников

В отделе кадров мне вчера сказали что меня могут уволить без больничного если сотрудник выйдет раньше

Добрый день. Я работаю на декретной ставке , предыдущий сотрудник должен выйти в декабре . Так вышло что я сама ухожу в декрет в сентябре. В отделе кадров мне вчера сказали что меня могут уволить без больничного если сотрудник выйдет раньше . Но до этого она не собиралась раньше . Что делать ? Могут уволить ?

16 мая, 05:14, вопрос №4119836, Валентина Уланова, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Вопрос: может ли муж оформить на себя отпуск по уходу за детьми и остаться работать на полный рабочий день?

Добрый день. Вопрос про сохранение выплат по уходу за детьми при условии работы на полный рабочий день (поправка в законах с января 2024г). У нас родились двойняшки в июле 2023 года. До января 2025 мне положены двойные выплаты по уходу за детьми (по 33000 *2 ежемесячно). Мы уже ждём третьего малыша. Он появится в начале октября 2024. Мне придется выбрать: проложить получать двойной отпуск по уходу за детьми или уйти в новый отпуск по БиР. Я буду оформлять отпуск по беременности и родам, потому что он выгоднее (580 000), чем получать полгода (с июля 2024 по январь 2025) по 66000 ежемесячно. Вопрос: может ли муж оформить на себя отпуск по уходу за детьми и остаться работать на полный рабочий день? Спасибо большое.

15 мая, 21:05, вопрос №4119634, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Мне в пятницу закроют больничный, я обязан выйти в пятницу на работу в ночь?

15 мая, 16:09, вопрос №4119316, Василий, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Трудовое право

Правомерны ли действия администрации в том что меня на очную форму обучения отправили без отрыва от производства и не заплатили среднюю зарплату за учебный отпуск?

Я работаю врачом. В апреле месяце я проходил повышение квалификации в очной форме 144 часа 27 календарных дней по своей основной специальности. При оформлении документов я написал заявление с просьбой предоставить оплачиваемый учебный отпуск и второе заявление с просьбой разрешить работать в свободное от учёбы время. Оба заявления подписали главный врач и зав отделения.. Я учился и работал по графику месяца. Но по окончанию учёбы я узнаю что издан приказ об отправке меня на учёбу без отрыва от производства и мне заплатили только за работу а за учебный отпуск нет. Моё заявление с подписями о предоставлении учебного отпуска утеряно. Правомерны ли действия администрации в том что меня на очную форму обучения отправили без отрыва от производства и не заплатили среднюю зарплату за учебный отпуск?

15 мая, 14:34, вопрос №4119203, Сергей Булавин, г. Москва

9 ответов