Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата труда
здравствуйте, скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель заставить писать заявление на отпуск за свой счет? причина была в том что магазин закрылся на два месяца по их вине.
Ксения! Часть 1 ст. 128 ТК РФ устанавливает возможность по письменному заявлению работника по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Следовательно, для предоставления указанного отпуска должны быть соблюдены следующие условия: просьба работника, уважительность причины отпуска. Инициатива работодателя ТК РФ не предусматривается. Если Вы не напишете заявления на отпуск, то Вам его никто предоставить не сможет. Работодатель должен оформить факт отсутствия у него работы простоем по вине работодателя и выплачивать Вам зарплату в размере 2/3 среднего заработка.