8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Так в июне у нас было 19 рабочих дней и час воспитателя на замещении стоил 800 р

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детскои саду. Рабочий день 10,5 часов. На период отпусков у нас нет подменого воспитателя и нас обязывают замещать второго воспитателя на группе. Мало того, что оплачивают замещение только за 3 часа, так еще и в разные месяцы, разная оплата. Так в июне у нас было 19 рабочих дней и час воспитателя на замещении стоил 800 р. В июле- 23 рабочих дня и замещение -500 рублей. Как объяснил бухгалтер, оклад в 15 тыс делят на количество рабочих дней и умножают на количество дней замещения. Правильно ли это?

, Татьяна, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав при заключённом трудовом договоре, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.

Доброго вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.08.2025