8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

О размере ЗП

Здравствуйте! Хочу узнать может ли ЗП непревышать прожиточный минимум трудоспособного населения? Моя ЗП (оклад) 7000 руб, прож минимум трудоспособного населения 8346 руб в 2014г. в РФ. Живу я в Калмыкии. Работаю в Страховой компании, головной офис которой в Москве. ЗП не поднималась с 2008 года

, Гилян, г. Элиста
Лев Бабаян
Лев Бабаян
Юридическая компания "Агентство юридического сопровождения "Прагматик"", г. Воронеж

Гилян! Согласно ст.133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью
отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже
минимального размера оплаты труда (МРОТ).
МРОТ, согласно указанной статьи, должен быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Однако, согласно ст.421 ТК РФ указанное положение будет введено после принятия федерального закона, который отсутствует. Поэтому МРОТ на 01.01.2014г. составляет (согласно федеральному закону от 19.06.2000 № 82 ФЗ) 5554 руб. Однако трехсторонними и отраслевыми Соглашениями, действующими на территории субъектов РФ могут устанавливаться иные минимальные размеры оплаты труда, превышающие указанный уровень. В Вашем регионе наверняка есть подобное соглашение, с которым Вам необходимо ознакомиться.

Вместе с тем, согласно ст.134 ТК РФ, размер заработной платы должен индексироваться в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

1
0
1
0
Похожие вопросы
ЖКХ
Здравствуйте у нас образовалась задолжносиь в размере 6тыс по квартплате, жкх подали в суд на всех
Здравствуйте у нас образовалась задолжносиь в размере 6тыс по квартплате, жкх подали в суд на всех прописанных в квартире, в итоге судприставы списали 6тыс с банковской карты одного человека, но при этом остальные прописанные числятся в должниках у судебных приставов Что нужно сделать в этой ситуации?
, вопрос №4241463, Светлана, г. Москва
Гражданское право
В каком размере следует оплачивать госпошлину, в первоначальном или измененном?
В суд подан иск. Оставлен без движения по причине неуплаты госпошлины. После подачи иска размер госпошлины изменился. В каком размере следует оплачивать госпошлину, в первоначальном или измененном?
, вопрос №4240963, Рашид, г. Санкт-Петербург
586 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Как мне указать в заявлении на судебный приказ размер алиментов, чтоб сумма алиментов была справедливой в отношении моего ребенка и не ущемляла интересы старших его детей?
Здравствуйте, подскажите, как правильно мне подать на алименты на содержание ребенка, если у папы ребенка имеются другие алиментные обязательства на трёх детей в уже расторгнутым браке (33% на двух детей и 1 прож.минимум на третьего ребенка). Наш ребенок является для него четвертым, имеет стабильную зарплату. Хочу обратиться за судебным приказом для установления алиментов в %-соотношении от дохода. Как мне указать в заявлении на судебный приказ размер алиментов, чтоб сумма алиментов была справедливой в отношении моего ребенка и не ущемляла интересы старших его детей ?
, вопрос №4240899, Ольга, г. Москва
Уголовное право
Признан потерпевшим по уголовному делу о мошенничестве (присвоение денежных средств обманным путем - причинение ущерба неустановленными лицами в особо крупном размере)
Признан потерпевшим по уголовному делу о мошенничестве (присвоение денежных средств обманным путем - причинение ущерба неустановленными лицами в особо крупном размере). Существует ли какой то установленный максимальный срок расследования и каков порядок возврата денежных средств в случае их розыска.
, вопрос №4239571, Геннадий, г. Москва
Трудовое право
"Работодатель" требует вернуть обратно часть суммы (за оставшуюся рабочую неделя до даты выплаты зп) и
Работала 2 месяца удаленно, без заключения каких-либо договоров - только переписка в ВК. В этом месяце я спопросила у «работодателя» могу ли получить з/п раньше оговоренного срока. На что мне ответили «да, сейчас переведем». После этого я решила не продолжать работу в данной организации. «Работодатель» требует вернуть обратно часть суммы (за оставшуюся рабочую неделя до даты выплаты зп) и угрожает пойти в суд с тем, что я якобы мошенница и получила деньги обманным путем, если я этого не сделаю в течение суток. Подскажите, что дальше делать. Повторюсь, между нами нет никаких заключенных договоров
, вопрос №4239303, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 22.05.2014