Как я понимаю что эти деньги были целевыми и их не имели право снимать

Здравствуйте, вопрос следующего характера. Я стал владельцем дома и участка в 2018 году, так получилось что моя бабушка продала мне свой дом и участок, на момент заключения договора в этом доме были прописаны моя бабушка и мой дядя. Единственным владельцем на момент заключения сделки была моя бабушка… Дядя который там проживал и проживает сейчас, вел и ведет беззаботный образ жизни, низа что ни платит нигде не работает, хотя он и уже на пенсии ему 65 лет, но в принципе дядька здоровый мог бы и где-то будь в охране и поработать, но не имеет желания. Но вопрос не в этом, вопрос в том что за истечением времени бабушку по старости лет я забрал к себе, и в этом доме остался жить этот человек, который ни за что ни платит и не собирается, это происходит уже третий месяц! Я хочу его выписать, и выселить, но местные юристы говорят что якобы это не возможно, так как на момент заключения договора купли продажи бабушка указала в договоре что этот гражданин там живет и имеет право жить! Время прошло и естественно обстоятельства поменялись, хочется его законно выписать и выселись, возможно ли это? Фото этого пункта с договора прикреплю

Здравствуйте, остановили на машине выпившим прав не имею и не имел, скоро суд знаю что административный арест от 10 до 15 суток, а можно ли как то заменить арест на штраф, так как у меня четверо детей и ребенок инвалид за которым я официально устроен по уходу за ребенком инвалидом?

Внебрачный сын погибшего на сво. Долго устанавливали отцовство, вступали в наследство. Нынешняя семья погибшего получила выплаты ещё 3 года назад. За это время жена ничего детям не приобрела, но сказала, что деньги потратила, Купила машину, поставила памятник 'больше миллиона' стоимостью, остальное 'как-то потратилось'. Говорила, что заплатили одну сумму, поэтому и не лезли к ней, всё же мужа потеряла, все всё понимаем, а по факту выплатили гораздо больше, но, зная о факте наличия первого ребёнка, не поделилась ни с ним, ни с бабушкой покойного мужа, хотя та его всю жизнь воспитывала. В общем, хочется справедливости. Можно ли на данный момент потребовать с той семьи возвращение доли тех выплат ребёнку или это уже бесполезно?

Добрый день! Хочу понять имеет ли право компания (организация) штрафовать сотрудника на деньги и вычитать их из премиальной части? Ситуация такая работаю в крупной компании менеджером по продажам. Есть у меня руководитель отдела продаж. А так же есть руководитель департамента (филиала). Так вот с руководителем отдела продаж у меня очень натянутые отношения, так сказать видимо и у меня и у него ко мне личная неприязнь. Постоянные придирки, буллинг и тд. То я неэффективно работаю, то мало работаю, то это не выполняю, то то не выполняю. Хотя продажи я делаю и стараюсь всё выполнять по мере моих сил. Задач очень много. 13 марта мне на почту пришло письмо, в котором написано что за невыполнение требований согласно Положению с работой базы CRM основываясь на пункт 5 он меня штрафует на 5000 р и это будет вычтено из моей ЗП. Я нашла в системе это положение, но там ни чего не сказано о суммах за какие то нарушения и тд. Он написал ещё служебку и отнёс директору филиала тот подписал. Как регламентируются ТК РФ такие действия руководителя и орг-ции. На сколько обосновано и правомерно? Могу ли я подать иск в суд и взыскать эти деньги и моральный ущерб? P.S. я думаю что он просто как то от меня избавится и уже не знает что делать. Возможно руководитель департамента не хочет меня увольнять. Возможно по его мнению я не такой уж и плохой сотрудник. Всякие разговоры и прояснения ситуаций не помогали или помогали, но только на некоторое время. Положение у меня есть, служебка тоже и письмо. Если нужно прикреплю. Заранее благодарю за ответ!

У меня есть бывшая девушка и наш общий сын 2 года. Она вышла замуж. Я начинаю бизнес и мне нужно, чтобы я не имел риск платить огромные высокие алименты с дохода бизнеса (25% дохода), т.к. у меня система налогообложения УСН и там весь оборот как прибыль (сложно доказать расходную часть). Доходы минус расходы мне не подходят. Поэтому вижу 2 схемы: 1. Оформить ИП на свою маму 2. Оформить ООО с моей мамой 50 на 50 как учредители. Дивиденды присвоить только ей, а мне поставить ЗП чтобы алименты были адекватные и не высокие (например зп 100-200 тр) 3. Предложите вашу??? Какая схема более надежная, чтобы бывшая ж не смогла доказать перед судом, что весь бизнес на самом деле мой, и моя мама - как канал для отвода прибыли? И чтобы уголовка не грозила