Вопрос, что можно сделать в данной ситуации и проходят ли их действия по статье о грабеже?

Меня забрызгали перцовым балоном после чего попросили не писать заявление и стали угрожать в случае подачи заявления в полицию. Через несколько дней меня избили и я подал заявление на рассмотрение. Сейчас на меня написали заявление за избиение которого я не совершал. Какой выход есть из данной ситуации и чем она мне грозит?

Добрый день, вопрос касается медицины, мою бабушку положили в городскую больницу в отделение хирургии, у нее ампутирована нога, 97 лет, сейчас положили с вопросом второй ноги скорее всего тоже ампутация, врач ничего не говорит по телефону сказал лечение все получает и бросил трубку, пропуск выписать отказывается, что делать в данной ситуации? И правомерно ли такое поведение врача?

Здравствуйте! Работаю специалистом контроля качества товаров в Распределительном центре. График сутки через трое. Работа состоит в том что, мы должны осматривать товар выгруженный из машин,по факту принесенных нам документов в кабинет где мы сидим(читаем почту, работаем с документами и т.д). При обнаружении нарушения по товарам, делаем возврат поставщику и для этого надо идти в наш кабинет и соответственно через компьютер составлять акт и остальные необходимые документы. Так вот в этом кабинете установлена видеокамера. Ночью мы спали с коллегами по очереди, потому что очень устали. Например пока я спала, работу делала моя коллега, а потом мы поменялись, она спала, а я работала. Рабочий процесс не был прерван и нарушен. Так же прошу заметить то, что по внутреннему распорядку нам положено обедать 2 часа за сутки, то есть днем 1 час и ночь 1 час. Оплачивается еам 22 часа рабочего времени. На обед разрешают ходить не более 30 минут. В тот день когда я спала, ходила на обед один раз на полчаса и всё. Теперь работодатель поосить объяснительную за сон на рабочем месте, прислал фото с камеры наблюдения, но на ней не видно что я сплю, так как сижу спиной к камере. По подсчётам руководитель я спала 1час 33 мин. Другие мои коллеги на много больше, но вопрос про мою ситуацию. Что мне написать в обьяснительной и стоит ли вообще её писать? Знаю что уволить за это не могут, только если написать на меня дисциплинарное взыскание. А так же прошу учесть тот факт, что в других сменах сотрудники тоже спят, но замечание сделал и просил написать объяснительную только нашу смену.