Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение или увольнение на предприятии
Дали подписать уведомление о сокращении численности штатов, а на нем нет ни номера ни Печати. Такое уведомление имеет силу?
, Екатерина, г. Краснодар
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Екатерина.
Действующее законодательство не содержит обязательных требований к форме предупреждения. Поэтому оно может быть оформлено в любом виде. Главное, чтобы из представленного работнику предупреждения было понятно, когда оно составлено, кому и от кого направлено; причина и дата сокращения.
Похожие вопросы
Или на государства-члены Евразийского экономического союза эти запреты не распространяются?
На гражданина Киргизии распространяются ограничения в трудоустройстве иностранных граждан на предприятие общепита? Или на государства-члены Евразийского экономического союза эти запреты не распространяются?
Т.к я это заболевание получил во время службы, положены ли мне выплаты при увольнении, или вообще?
Здравствуйте.
Во время службы получил заболевание. Медийную грыжу. Вылечили в госпитале.
Т.к я это заболевание получил во время службы, положены ли мне выплаты при увольнении, или вообще?
2 Может ли руководство в случае моего отказа создать приказ о сокращении штата сигналистов?
Здравствуйте, у нас на РЖД сократили 5 пост парка "А" сигналистов и работников перевели к нам на пост и нас стало больше чем положено, а меня с моего поста парка "А" начальник системы перевёл в другой парк "Б" в котором мне не нравятся условия труда и сам технологический процесс работы но я там (закатан, сдавал экзамен и подписал заявление о согласии на привлечение к работе в парке "Б") имею право там работать, год назад обещали что временно будут туда ставить и я пошел им на встречу! А теперь один пост в парке "А" закрыли, закатываться в другой парк "Б" они все отказались, а я остался крайним.
1) Имею ли я право оказаться от перевода в другой парк и остаться на своём посту???
2) Может ли руководство в случае моего отказа создать приказ о сокращении штата сигналистов? Ведь я просто хочу остаться на своём посту, пусть двигают тех людей чей пост закрыли, а они все отказались идти в другой парк, почему им можно отказаться а мне нельзя! (Нарушений в работе за 4 года и 9 мес у меня не было).
Можно ли узнать на каких основаниях отказывают в увольнении если никаких нареканий по службе не было
Мужу 51 год заключил контракт с мин. обороны о службе рядовым в СВО. По истечении срока контракта подал рапорт на увольнение . В увольнении было отказано. Можно ли узнать на каких основаниях отказывают в увольнении если никаких нареканий по службе не было.