8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как взыскать зарплату

Здравствуйте. Работодатель отказывается выплачивать деньги,утверждает,что она мне все выплатила, а в итоге, как будто, я ей еще должна осталась. Официально не была трудоустроена. Работала порядка полугода.

По ее вине попала на больничный с сердечным приступом. В период больничного она меня уволила и остаток по зарплате не выдает.На звонки отвечает через раз. На фразы о том, что обращусь к юристам в свой адрес услышала угрозы о краже товара.

У меня есть свидетели, которых она точно так же, как меня, обманула и не выплатила энную сумму денег.

Подскажите, как поступить?

Показать полностью
, Марина, г. Казань
Анна Удьярова
Анна Удьярова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Марина, здравствуйте!

Ваш работодатель нарушает трудовое законодательство. Угрозы о «краже» используют для того, чтобы не выплачивать Вам зарплату в полном объеме.

То, что у Вас не было оформленного трудового договора, конечно, затрудняет взыскание задолженности, но не лишает Вас права обращаться для защиты своих трудовых прав. Так, отсутствие оформленного трудового договора между Вами не означает отсутствие трудовых отношений и обязанностей по выплате заработной платы, поскольку, согласно ст. 16 ТК РФ, «трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен». Это положение подтверждается и ст. 67 ТК РФ, по которой «трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе». Таким образом, отсутствие оформленного трудового договора является нарушением со стороны работодателя и может служить основанием для привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

Потребуйте у работодателя выплату задолженности по заработной плате в полном объеме, указав на то, что за нарушения трудового законодательства предусмотрена ответственность по ст. 5.27 КоАП «Нарушение законодательства о труде и об охране труда», а также, за невыплату заработной платы, по ст. 145.1 УК РФ.

Советую Вам сразу же, поскольку работодатель явно не намерен выполнять свои обязательства, обратиться в Государственную инспекцию труда (контакты в Республике Татарстан, в том числе «горячая линия», здесь:

http://git16.rostrud.ru/), в районную прокуратуру по месту работы с жалобой на работодателя (в том числе, укажите, что работодатель угрожает ложным обвинением Вас в краже), а также обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Успехов Вам в защите своих трудовых прав!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Можно ли взыскать алименты с инвалида второй группы и сколько?
Можно ли взыскать алименты с инвалида второй группы и сколько?
, вопрос №4242524, Сергей Степанов, г. Москва
Гражданское право
Можно ли через суд взыскать с подруги оставшуюся сумму кредита?
подруга попросила взять кредит на моё имя. через полгода отказалась платить заявив что это нее её кредит. есть скиншоты переписки где она просит взять кредит и скриншоты переводов денежных средств. можно ли через суд взыскать с подруги оставшуюся сумму кредита?
, вопрос №4242152, Алёна, г. Москва
Семейное право
И как учесть тот факт что 3 месяца снимали 100% зарплаты и я с женой и ребенком должен был жить на 0₽ плюс ко всему пока было и будет разбирательство мои 155 тысяч прокручивают без моего ведома
Здравствуйте, у меня был долг 155 тысяч. ФССП наложили арест на карту и сняли эту сумму. В то же время в бухгалтерию пришла бумага о долге и они тоже отправляли 50 % зарплаты. В итоге все они вместе сняли 310 тысяч. ФССП говорит ни че не знаем пишите в прокуратуру. Вопрос такой. На кого писать и за что? И как учесть тот факт что 3 месяца снимали 100% зарплаты и я с женой и ребенком должен был жить на 0₽ плюс ко всему пока было и будет разбирательство мои 155 тысяч прокручивают без моего ведома. Желательно ответить онлайн так как сотовой связи на работе нет.
, вопрос №4241739, Сергей, г. Ангарск
Налоговое право
Может ли налоговая взыскать налог с продажи?
Я являюсь ИП на УСН(6%) с видом деятельности( купля-продажа , сдача в аренду собственного или арендованного имущества). Продала квартиру, где мы проживали с семьей 10лет( в предпринимательской деятельности не использовалась). Может ли налоговая взыскать налог с продажи?
, вопрос №4241506, Элина, г. Чебоксары
Исполнительное производство
Был суд по кредиту, по решению суда взыскать с 65000р
Арестовали счёт в банке. Был суд по кредиту, по решению суда взыскать с 65000р. Решение суда от 12.02.2021. Исполнительное производство от 29.12.2021. Хотел бы узнать у меня не истек срок давности 3 года. Начало от решения суда или от исполнительного производства. Арест счета 30.08.2024. И как можно решить
, вопрос №4241174, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 17.04.2014