1. Подать жалобу прокурору о нарушении Ваших трудовых прав, на то, что трудовой договор не подписан, оплата труда не произведена.
2. Напишите заявление работодателю о предоставлении Вам трудового договора. Вы заявление о приеме на работу писали? Ну и как в п. 1 — ведь фактический допуск к работе может расцениваться как фактические трудовые отношения.
3. Кроме первых 2-х пунктов, можете также подать в суд на установление факта трудовых отношений и на выплату ЗП за труд.
Здравствуйте! Я сотрудник мчс водитель. Нужна помощь. Находясь после дежурных суток, вызвали в резерв, т.к. дежурная смена уехала на пожар. По мимо этого через пару часов начальник приказал ехать на спец транспорте в другой регион за 170км на лесной пожар, я отказался, т.к после своих суток в утомлённом состоянии. Начальник на это грозит увольнением. Как быть?
Добрый день!
У меня следующая ситуация, я работал до недавнего времени в компании, на должности SMM-специалист. Устраивался на работу 1,5 года назад, на тот момент еще на должность продавец-консультант, после чего уже чуть менее чем за год повысили до указанной должности. Трудоустраивался не официально, только на устной основе. В сентябре этого года, меня уволили в связи с тем, что у компании тяжелые времена и идет сокращение штаба. С июня месяца мне не выплачивали зарплату, зарплата выплачивается в раза в месяц, у меня фиксированный оклада 50 тыс.руб. То есть по 25 тыс, в начале и конце месяца. Все это время (до сентября) я работал, выполнял свои обязанности и задачи. В августе месяце, мне выплатили зарплату в размере 50 тысяч рублей, якобы за август месяц и предупредили что с сентября будет либо снижение ЗП, либо я попаду под сокращение. Наступил сентябрь, как я уже сказал я попал под сокращение а зарплату мне так и не выплатили. Владелец компании, обещал отправить задобренную зарплату уже миллион раз, каждый раз говорит что на след неделе закроет долго передо мной полностью, либо «сегодня вечером» скинет половину и на след неделе до конца… Вообщем я жду зарплату за июнь-июль месяц уже больше 3 месяцев (75 тыс. За конец июня и за полный июль). У меня проблемы в жизни из за этого, так как это было основное место работы, я снимаю жилье ежемесячно так как сам с другого города. Доверился начальству, что все переведут и с компенсацией даже. Оплатил квартиру с кредитной карты и жил соответсвенно сентябрь месяц так же за счет кредитки. Деньги мне не выплатили, долг у меня по кредитке весит и за квартиру платить нужно за след месяц, не знаю как быть дальше. Не хотел обращаться за помощью юриста, так как верил до конца людям, дабы не портить отношение с владельцем и не портить историю компании. Но терпение лопнуло. Хочу справедливости. Все переписки из соц.сетей у меня есть, банковские платежи так же есть для подтверждения, что я работал действительно и мне ежемесячно переводили зарплату. Сотрудники с кем работал, так же подтвердят что работал там. Диалог непосредственно с собственником так же есть и в виде голосовых сообщений, где он подтверждает задолженность и «кормит завтраками»
100 юристов
100 юристов
Поиск
Профиль
Кабинет
Кабинет
Уведомления
Уведомления
Мои вопросы
Мои вопросы
Юристы
Юристы
Статьи
Статьи
Чаты
Транзакции
0
руб
Выйти
Выйти
8 800 302-92-70
Горячая линия 24/7
Телеграм Бот
Telegram
Заказать звонок
Заказать звонок
Задать вопрос
Задать вопрос
Мои вопросы
Главная
Вопросы
Работала несколько месяцев в ломбарде трудоустроена официально На одной из смен к
Анастасия
Анастасия
Вс 29 сен. 2024
Город
г. Волгоград
Работала несколько месяцев в ломбарде трудоустроена официально На одной из смен к
Работала несколько месяцев в ломбарде, трудоустроена официально. На одной из смен к нам на отделение пришли два молодых парня, хотели продать телефон, оценка товароведа в 500р их не устроила, они отказались продавать его ломбарду, хотели выставить на авито. Мне по обстоятельствам нужен был подобный телефон, поэтому я предложила купить его за 1000р. Уже после покупки я узнала, что оказывается в правилах компании ( не в трудовом договоре) прописано, что за скупку, вне программы следует увольнение. Тут сразу вопрос, у меня смена длится 12 часов, но в зарплатной выписке расчёт зарплаты за 10 часов, соответственно у меня есть два часа перерыва. Перерыв - личное время сотрудника, которое он может тратить как угодно. Покупка была совершена, когда я вышла с отделения на перекур, то есть по логике был перерыв, во время которого я совершила покупку. По закону, могли ли меня за это уволить? В этот же день, я рассказала руководству о ситуации, на основании которой мною были написаны объяснительные. На следующий день управляющий приехал на отделение и пригласил меня на личный разговор в отдельную комнату. Камера в ней установлена. Наш диалог он начал с угроз о том, что физ. лицо, которое совершило покупку ворованного товара привлекается к ответственности на законном уровне. Звучала фраза, что он может сделать так, что этот телефон окажется "ворованным", в следствии чего мне лучше сейчас подписать заявление по собственному. Запись на диктофоне я не вела, поэтому на руках доказательств об угрозе у меня нет. Заявления я все же подписала (по собственному и отпуск за свой счёт, чтоб не отрабатывать 2 недели) , но в этот же день увидела в группе его сообщение, в котором было сказано, что я уволена за мошеннические действия. Насколько мне известно, по УК РФ мои действия не соответствуют мошенническим. Официально уволят меня 7 октября, я опасаюсь того, что меня каким-то образом уволят по статье. Есть ли основания для того, чтоб действительно уволить меня по статье? Если есть, то какие? Если нет, но компания меня незаконно уволит, чем я могу оперировать в суде?
Добрый день. Через онлайн-сервис на сайте ИФНС подали заявление на смену юр адреса ООО (а точнее места нахождения, это переезд из одного города в другой в пределах одного региона – поэтому, как мы поняли, смена адреса в ифнс осуществляется в 2 этапа). Сложность в том, что текущий юр адрес зарегистрирован по месту прописки единственного учредителя-участника (он же директор). Но учредитель продал недвижимость, в которой был прописан. Поэтому он должен выписаться как можно скорее и планировал это сделать сразу после подачи заявления на сайте ИФНС (1 этапа - о принятом решении о смене адреса). Выписаться собирается в никуда, т.е. будет временно без прописки. Вопросы такие: в течение скольки дней ИФНС вносит запись в ЕГРЮЛ о принятом решении о смене адреса, т.е. через сколько дней после подачи 1-го заявления подается 2-е? Вносятся ли в это заявление сведения о прописке и прежнем (текущем) юр адресе? Когда после снятия с прописки учредителя до ИФНС дойдет информация, что учредитель лишился прописки, а ООО, соответственно, – юр адреса (т.е. что он стал недействительным)? И примет ли ИФНС через свой онлайн-сервис 2-е заявление (на 2-м этапе), зная об этом? И законно ли вообще директору ООО временно находиться без прописки, на какой срок это допускается, и нужно ли об этом уведомлять ифнс?
У меня отпуск со 2.09 по 30.09(28 дней) по приказу, но 2 дня брала в счет отпуска, значит я должна выйти 28.09, но 28.08 это суббота и так выходной. Когда мне выходить?