Можно ли продолжить работу в этом случае

Здравствуйте. А иные действия предпринимались в рамках договора? Была ли оплата или что-то такое? Оферта или акцепт был? В частности, в силу ст.438 ГК РФ

3. Совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, уплата соответствующей суммы и т.п.) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте.

Светлана, добрый день.

Какой стороной подписан договор?

О чем именно у Вас договор?

Работа по нему была начата?

Была ли получена оплата по договору? 

По смыслу ст. 438 ГК РФ 

3. Совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта,действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, уплата соответствующей суммы и т.п.) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте.

Если одной из сторон по договору были совершены встречные действия по его исполнению — он полагается заключенным.

А следовательно согласно ст. 309 ГК РФ должен быть надлежащим образом исполнен согласно условиям договора. 

Здравствуйте, Светлана!

Многое зависит от вида договора. По общему правилу, согласно ч. 1 ст. 432 ГК РФ, договор считается заключенным, если стороны согласовали существенные условия. К тому же в силу ст. 162 ГК РФ, если письменная форма по закону не требуется, ее несоблюдение не влечет незаключенность договора.

В теории согласование существенных условий можно подтвердить, к примеру, перепиской.

продолжить работу

 Если Вы имеете в виду трудовой договор, то в силу ст. 16 ТК РФ фактическое допущение к работе обусловливает возникновение трудовых отношений, даже если договор в письменной форме заключен не был.

Здравствуйте.

 Согласно статье 432 Гражданского кодекса Российской Федерации

1. Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

 поскольку Вы указываете на то, что 

договор подписан только одной стороной.

то, можно предположить о том, что существенные условия договора не согласованы, и соответственно, обязательства из такого договора не возникли, а значит, обязанность по выполнению работ у одной из сторон не  существует. Одновременно с этим, надо учитывать положения пунктов 2 и 3 указанной статьи, согласно которым:

— во-первых, договор считается заключённым, если одной стороной было направлено предложение заключить договор (офёрта), а другая сторона приняла это предложение (акцепт), например, выполнила определённые работы, которые были указаны в офёрте;

— во-вторых, если одна сторона приняла исполнение по договору, или иным образом подтвердила действие неподписанного договора -такой договор является заключённым.

Если кратко, то так.

Светлана, если у Вас есть уточняющие  и\ или дополнительные вопросы, тогда задавайте их, и я продолжу консультацию. Также, если Вам нужна более расширенная дополнительная консультация по этому вопросу, или по какой-либо другой юридической проблеме, тогда, давайте перейдём к общению в моём чате — кнопка«Общаться в чате».