Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как в целом это делается правильно?
Здравствуйте! хочу получить первое высшее образование заочно. должен ли работодатель оплачивать обучение? как в целом это делается правильно? спасибо
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
ТК РФ регламентирует гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования на основании, статьи 177 ТК РФ,
работодатель предоставляет гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
Работодатель не может ухудшать положение работника по сравнению с действующим Трудовым кодексом РФ, Вы получаете высшее образование впервые, поэтому при предоставлении справки-вызова и Вашего заявления, работодатель обязан предоставить Вам гарантии и компенсации установленные законом, коллективным договором, внутренними законами работодателя в Локально нормативных актах (ЛНА) и трудовым договором, работникам совмещающим работу с получением образования соответствующего уровня впервые.
Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем — заказчиком целевого обучения.(ст.56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Доброго Вам дня