Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, работаю санитаркой медицинского пункта вокзала, сменный график работы, в смене санитарка
Здравствуйте, работаю санитаркой медицинского пункта вокзала, сменный график работы, в смене санитарка фельдшер, осуществляет выход к поездами для оказания помощи, помогаем при окончании помощи в медпункт, на персоне, на при вокзальной площади, и также все согласно должностной инструкции. По результату отестации рабочего места, отказано в оплате вредности, хотя фельдшера оплату подтвердили, тк санитарки не являются и медработниками, правомерно ли это
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Всё зависит от ваших функциональных обязанностей, прописанных в трудовом договоре и должностной инструкции, если нет контакта с кровью, и человеческими отходами (кал, моча, мокрота) и т.д., то нет фактора вредности.
Для определения правомерности или неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для проведения проверки, и за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучать трудовой договор и решение комиссии СОУТ о результатах специальной оценки условий труда.
Доброго Вам дня