Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
700 ₽
Вопрос решен
2024как вернуть мужа домой с зоны СВО?
Добрый день! Муж подписал контракт на один год(уехал на СВО) У нас с ним семеро несовершеннолетних детей(старшей-13 лет, младшая родилась 15.05.2024)как вернуть мужа домой с зоны СВО? Мне тяжело справляться одной с детьми, помочь не кому (родителей нет) посоветуйте пожалуйста как быть и куда обратится, спасибо.
, Жанна, г. Москва
Михаил Петров
рейтинг 9.5
Добрый день.
как вернуть мужа домой с зоны СВО?
В данном случае только пробовать подать рапорт на увольнение по собственному желанию.
Подскажите он какого числа контракт подписал?
Похожие вопросы
Нахожусь в зоне сво требуется вставить зубные протезы
Нахожусь в зоне сво требуется вставить зубные протезы
Получил тромбоз глубоких вен в зоне СВО что делать?
Получил тромбоз глубоких вен в зоне СВО что делать?
В настоящее время нахажусь в зоне СВО Могу ли я уволится по окончанию срока контракта?
Я добровольно заключил контракт сроком на один год.С 31.08.23 по 31.08.24 до окончания осталось 3 мес. Мне 48 лет. В настоящее время нахажусь в зоне СВО Могу ли я уволится по окончанию срока контракта?
Здравствуй, подскажите пожалуйста как написать рапорт по окончанию контракта в зоне СВО
Здравствуй, подскажите пожалуйста как написать рапорт по окончанию контракта в зоне СВО
Шансов у него ничтожно мало.
Единственным выходом будет только подача им рапорта об увольнении по собственному желанию.
Его рассмотрение осуществляется с учетом требований указа Президента РФ от 03 августа 2023 г. № 580-дсп.
В рапорте он может указать на наличие у него в качестве уважительной причины своего увольнения наличие семерых детей, отсутствия лиц, которые могут Вам оказать помощь в их воспитании и содержании, отсутствие у Вас постоянной работы (если это так), что может повлиять на оставление их без содержания в случае его гибели.
Указанные им в рапорте причины увольнения будут являться предметом рассмотрения аттестационной комиссией.
Ей для целей его увольнения должно быть приято решение о признании их уважительными и исключительными, влияющими на возможность его увольнения без ущерба для подразделения в которому он служит и выполнения поставленных перед ним задач.
Помните, что само по себе наличие детей уважительной причиной для увольнения не является.
Однако тут есть ряд нюансов.
Во-первых, поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.
Во-вторых, вынесенное аттестационной комиссией заключение об исключительности основания увольнения оценивается с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.
Для указанной оценки поданный рапорт и заключение к нему требуют получения заключения о целесообразности увольнения, данного кадровым и юридическим подразделением.
Только при вынесении заключения о целесообразности увольнения — рапорт передается на рассмотрение Министра обороны РФ.
Решение об увольнении принимает Министр обороны РФ.
В числе безусловных оснований указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» предусмотрены:
— по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
— в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе
— в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Однако учитывая, что он только недавно заключил контракт — то они ему не подходят.
Таким образом, вариантом его увольнения будет, как указал выше возможность подать рапорт об увольнении по собственному желанию.