8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Того, кого принимали на работу последним?

Работаю учителем начальных классов. В школе будет сокращение. Кого сократят? Того,кого принимали на работу последним??

, Ирина, г. Москва
Герман Смирнов
Герман Смирнов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Ирина!

Преимущественное право при сокращении численности имеют сотрудники, которые обладают более высокой производительностью труда и квалификацией (часть 1 статьи 179 ТК РФ). Квалификацию в ТК РФ определяют наличием знаний, умений, профессиональных навыков, опыта. Ее подтверждают:
— дипломами,
— аттестатами и свидетельствами,
— результатами аттестаций, экзаменов,
— сертификатами,
— трудовой книжкой.

Сократить можно только официально устроенного в штат сотрудника.

Нельзя сократить: работника на больничном, работника в отпуске, многодетную мать, у которой есть дети до трех лет, мать-одиночку, у которой есть ребенок до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет, женщину в декрете или беременную.

С Уважением, юрист по трудовому праву — Герман Смирнов

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.05.2024