8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязана ли я выплачивать, если я не причастна и даже не подходила к сейфу, хотя явлюсь мат

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если в магазине пропали деньги из сейфа, руководство решило провести «внутреннее расследование» и дождалось, когда камеры исчезнут, полицию не вызвали - ничего не сделали, теперь с нас требуют возместить ущерб. имеют ли право трясти с нас? обязана ли я выплачивать, если я не причастна и даже не подходила к сейфу, хотя явлюсь мат.ответсвенным?

, Ольга, Луганск
Светлана Афанасьева
Светлана Афанасьева
Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте! 

Согласно ст. 242, Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статьей 243 предусмотрены такие случаи, в частности, в случае  причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда. 
Ключевае здесь — «установлено приговорим суда». 
Если полицией не будет установлено виновное лицо, возможно работодатель попытается провести процедуру привлечения к материальной ответственности и взыскать сумму ущерба в гражданском порядке, через суд, но при постановке грамотной защиты вероятнее всего суд откажет в пользу работника. 

1
0
1
0
Ольга
Ольга
Клиент, Луганск
спасибо за ответ, как понимаю, я могу писать заявление на увольнение с чистой совестью и ничего не писать, если начнут что-то требовать выплатить, то направляю решать вопрос в судебном порядке, все верно?

Да. Бывает, что при увольнении, при окончательном расчете, недобросовестные работодатели с работника удерживают из заработной платы по максимуму. В таком случае у вас есть право направить жалобу в трудинспекцию или в прокуратуру. При проверке данными органами, работодатель обязан подтвердить правомерность своих действий и соблюдение процедуры привлечения к материальной ответственности. При даче пояснений в эти органы,  вам надо делать акцент, на том, что работодатель со своей стороны сам не обеспечил организацию для  сохранности денег. Если известно о видимых нарушениях, надо обязательно на это указать. Это важно и при допросе в полиции, наверняка и там вы давали показания.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.05.2024