Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Устрооилолась на работу и через месяц узнала о беременности
Устрооилолась на работу и через месяц узнала о беременности. Последние 2 года работала с перерывами. Будут ли отличаться выплаты если уволиться сейчас с этой работы. Спасибо
По общему правилу работодатель не должен выплачивать уволенной сотруднице пособие по беременности и родам. Однако из этого правила есть исключения.
Пособие нужно выплатить, если декретный отпуск у сотрудницы должен наступить в течение месяца после увольнения, связанного с:
переводом мужа на работу в другую местность, переездом к местожительству мужа;
болезнью, из-за которой нельзя работать или проживать в данной местности (в соответствии с медицинским заключением);
необходимостью ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы.
Другой случай, когда можно обратиться в Соцфонд, возникает при увольнении в связи с ликвидацией организации или закрытием ИП. Женщина имеет право на пособие в течение 12 месяцев после увольнения, если она в этот период зарегистрировалась в центре занятости как безработная.
Если женщина находится на новом месте работы, то пособие по беременности и родам будет оформлено в обычном порядке с учётом заработка на предыдущем месте работы. Но для этого необходимо подать заявление новому работодателю.