Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Перенести основной отпуск на другой месяц или вправе отправить вместо учебного отпуска в основной?
У меня пересекается основной отпуск и учебный , что в таком случае должен сделать работодатель ? Перенести основной отпуск на другой месяц или вправе отправить вместо учебного отпуска в основной ?
Здравствуйте! Согласно ст. 124 ТК РФ
ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
Как перенести ежегодный отпуск в связи с больничным работника Как продлить ежегодный отпуск по больничному листу временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
Как оформить перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работника продлевается или переносится ежегодный отпуск, если на его период выпали нерабочие праздничные дни
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Работодатель переносит остаток очередного отпуска на другое время.