Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли он право заставить работать и как отказаться?
График работы 5/2. Работодатель составляет приказ о работе 29.04.24 и 30.04.24. Предприятие в сентябре было внесено в список ОПК, но наш участок в оборонке не задействован. Имеет ли он право заставить работать и как отказаться?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Согласно производственного календаря на 2024 год, 27 апреля 2024 года является рабочим днём в связи с переносом с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля на основании Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2024 году без всяких исключений.
Временный усиленный график на предприятиях ОПК введут локальными нормативными актами работодателя
и работодатель обязан оплачивать данный труд работников в праздничные и выходные дни в двойном размере.
Любые трудовые отношения трудовые отношения — это соглашение сторон. Поэтому у Вас есть право в письменном виде отказаться от дополнительной работы на основании ч.4 статьи 60.2. ТК РФ Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Доброго Вам дня