Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Директор должен провести раньше или может провести 2 мая?

Добрый день. Подскажите ООО должно провести годовое общее собрание до 30 апреля, но эти даты праздники. Директор должен провести раньше или может провести 2 мая?

28 марта, 06:45, Василий, г. Москва

ооо

Ирина Васильева

Юрист, г. Апатиты

Здравствуйте. Директор может провести собрание раньше или 2 мая. Тут все зависит от ответственности за нарушение срока проведения собрания, если она вообще предусмотрена в документах ООО.

28 марта, 06:48

Василий

Клиент, г. Москва

В Уставе принято так: Очере общее собрание участников Общества проводится не реже чем один раз в год и созывается еденоличным исполнительным органом Общества в срок не ранее чем через месяц, не позднее чем через четыре месяца после окончания финансового года.

28 марта, 06:57

Ирина Васильева

Юрист, г. Апатиты

Понятно. Тогда, желательно провести собрание до 30 апреля.

28 марта, 07:10

Ольга Капитан

Юрист, г. Гуково

Добрый день. Если до 30 апреля, значит раньше 30 апреля. Значит 27 апреля.

28 марта, 06:48

Хабас Гучапшев

Юрист, г. Нальчик

Здравствуйте, Василий!

Нет, нельзя проводить годовое общее собрание участников ООО 2 мая. По закону протокол общего собрания составляется не позднее чем через три дня после проведения собрания (п. 1 ст. 181.2 ГК РФ). Поэтому если вы проведете собрание 2 мая, то протокол нужно будет составить не позднее 5 мая. А значит, вы нарушите требование закона о проведении годового общего собрания участников ООО не ранее чем через два месяца и не позднее чем через четыре месяца после окончания финансового года (ст. 34 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

С наилучшими пожеланиями, Хабас Феликсович.

28 марта, 08:35

Похожие вопросы

Защита прав работников

В отделе кадров мне вчера сказали что меня могут уволить без больничного если сотрудник выйдет раньше

Добрый день. Я работаю на декретной ставке , предыдущий сотрудник должен выйти в декабре . Так вышло что я сама ухожу в декрет в сентябре. В отделе кадров мне вчера сказали что меня могут уволить без больничного если сотрудник выйдет раньше . Но до этого она не собиралась раньше . Что делать ? Могут уволить ?

Вчера в 05:14, вопрос №4119836, Валентина Уланова, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Возможно ли раньше прекратить трудовые отношения

Здравствуйте, я устроился работать курьером как ИП в ООО. В Договоре прописано, что я должен уведомить организацию о расторжении договора за 30 дней . Возможно ли раньше прекратить трудовые отношения. Заранее огромное спасибо

15 мая, 23:05, вопрос №4119669, Иван, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Здравствуйте, отопление в многоэтажном доме отключили на 14 дней раньше, должны ли дать перерасчёт, за то что выключили раньше?

15 мая, 21:35, вопрос №4119652, Вера, г. Донецк

1 ответ

Банкротство

У меня идёт процесс банкротства, прошёл первый суд, признали банкротом, второй суд был назначен на 2 мая, потом

Здравствуйте!У меня идёт процесс банкротства, прошёл первый суд, признали банкротом, второй суд был назначен на 2 мая,потом перенесли на 8 мая,а сейчас пишут,что 7 мая какой то кредитор зая вид себя и его ещё не внесли в реестр,а теперь говорят, что Су перенесли на июль.Хотя мне до этого,когда заключала договор с этой компанией мне сказали,что какие кредиторы себя заявят в течение полгода после первого суда те и будут,а сжечь себя заявил после назначено срока и мне отладили суд до июля,что я могу сделать?

15 мая, 19:12, вопрос №4119538, Наталья Николаевна Седлецкая, г. Северодвинск

1 ответ