Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В настоящее время у него не реализовано право жилищной субсидии и ему отказывают в увольнении, ссылаясь на последние изменения законодательства
Здравствуйте! Моему отцу нужна помощь юриста в области военного права. Его последний контракт закончился 12.10.2020 года, ему 54 года. В настоящее время у него не реализовано право жилищной субсидии и ему отказывают в увольнении, ссылаясь на последние изменения законодательства. Последний рапорт на увольнение он написал 28.02.2024. Его в списке прикрепленных документов нет, поскольку он находится в личном деле. Остальные документы прикрепляю и искренне надеюсь, что вы сможете помочь решить вопрос. Заранее благодарю!
- IMG_3468.jpeg
- IMG_3466.jpeg
- IMG_3467.jpeg
Здравствуйте, Анна.
Если жилищная обеспеченность Вашего отца не изменилась, то он сохраняет право на получение жилищной субсидии в порядке статьи 15.1 ФЗ О статусе военнослужащих.
Уволиться в настоящее время он не сможет поскольку с 24.06.2023 года повышен предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации до 65 лет.
Несмотря на то, что закон обратной силы не имеет, не распространен на прошедшее время, кадровики и суды придают ему обратную силу и отказывают в увольнении по предельному возрасту пребывания на военной службе.
Если у отца есть проблемы со здоровьем, то пусть добивается проведения ВВК.
Если ему будет установлена категория В — ограниченно годен, то пусть подает рапорт на увольнение по заключению аттестационной комиссии части на основании Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023.
С уважением! Г.А. Кураев
Насчет увольнения, надо понимать, что в настоящее время судебная практика военных судов складывается так, что суды применяют к данным правоотношениям ст. 4 Закона от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ и указывают что в период мобилизации для всех возраст составляет 65 лет.
При этом есть практика, когда даже для тех кто контракт не заключал, применяется этот возраст
Примеры
(Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 12.01.2024 N 33а-59/2024)
(Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 12.01.2024 N 33а-50/2024)
(Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 12.01.2024 N 33а-37/2024)
Поэтому в настоящее время как видите, пока идет период мобилизации, судебная практика идет по тому пути что признает возможность увольнения военнослужащего по предельному возрасту не ранее 65 лет