Нужна срочная постоянная прописка в другом регионе по адресу воинской части

Здравствуйте. Такая ситуация. Молодой человек в данный момент учится на очном отделение в СПО в другом регионе (СПБ). Постоянная регистрация у него в другом регионе (чукотский ао). На учёте в военкомате стоял по постоянной регистрации, но в связи с поступлением на очное отделение встал на учёт по месту учёбы.Через год заканчивает обучение, подскажите пожалуйста, в каком регионе его должны призвать и может ли он проходить срочную службу в домашнем регионе (чукотский ао).

Здравствуйте. Обратилась в мировой суд с заявлением о расторжении брака. Двое несовершеннолетних детей. И я, и бывший супруг, написали заявление с просьбой рассмотреть дело без нашего присутствия. Спора о разделе имущества и о детях не было. 10.04.2024 состоялось заседание, брак расторгли. Позвонила в су, спросила когда можно прийти за решением, секретарь ответил, что после 28.05.2024г. 14.05.2024 приехала в судебный участок, чтобы получить решение, мне сказали что решение не вступило в законную силу, т.к. бывший супруг не получил письмо с данным решением, которое было направлено почтой по адресу регистрации (зарегистрирован он в другом регионе). Сказали, что решение вступит в силу после 7.06.2024 и тогда я смогу получить свидетельство о разводе. На сколько законны сроки вступления решения в законную силу, озвученные в судебном участке? Почитала статью 237 гк, максимальный срок-40 дней. Так ли это? Заранее благодарю за ответ

Здравствуйте Такая ситуация не жила с мужем много лет не знала ничего о нём Потом мне сообщили что он умер прошло лет 10 штамп стоит в паспорте . Живу давно в другом регионе Как мне свидетельство о смерти получить?

Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю в воспитателем детском саду. По графику мой отпуск с 10 июня 2024 г. по 30 июля 2024г. В марте моя мать, живущая в другом регионе, сломала бедро. Мне дали отпуск на 30 дней, я уехала ухаживать за мамой, лежала с ней в больнице после операции. Осталось 19 дней отпуска. Заведующая решила меня отправить догуливать его с 1 июня, чтобы я могла выйти на работу через 19 дней и приступить к своим обязанностям на чужой группе. Я объясняю, что мне нужен отпуск с 24-го июня, плюс к нему 5 дней без содержания., т.к. в июне за мамой ухаживать будет брат (она еще лежит), а в июле нужно мне ехать (потому что мама начнет заново учиться вставать, нужно её поддерживать в прямом смысле слова. . Отец больной, сам заваливается, нуждается в помощи). А в августе поедет сестра,она медик. знает, как правильно массировать ногу. Ещё: я старшая, ребенок давно вырос, живет отдельно. Брат освобожден по УДО, работает месяц через месяц (соответственно, ехать когда захочется, у него не получается). У сестры на иждивении двое детей. Вопрос: имеет ли право заведующая отправлять меня в отпуск в июне месяце, говоря, что это производственная необходимость.? Правомерны ли её действия? Как можно поступить в данной ситуации? Спасибо.

Пришёл в офис подать заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию. Не приняли. Ссылаясь что нет кадровика, тем самым вынуждая выйти на работу,в противном случае уволить за прогул. Юр адрес находится в другом регионе. Как поступить