Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Участник СВО, могут уволить?
я нахожусь на сво с самого начала, моя семья , абсолютно вся живёт в другой стране , я гражданин РФ, и мама тоже . отец гражданин другой страны как и сестра . родители без работные. У мамы проблемы со здоровьем, могут ли меня уволить , что бы я помогал семье ?
Здравствуйте, Степан,
В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», все контракты продлены на неопределённый срок до окончания мобилизации.
Согласно этого указа, основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_426999/
Также, в соответствии с указом Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023г. возможно увольнение согласно заключению аттестационной комиссии при налии исключительных обстоятельств.
Далее продолжу
Добрый день.
При указанных обстоятельствах у Вас откровенно говоря недостаточно оснований для увольнения с военной службы.
Вы в данном случае не лишены права подать рапорт на увольнение, основываясь на указе Президента РФ
№ 580-дсп от 03 августа 2023 г.
в связис необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
Однако для этих целей, как минимум, требуется признание аттестационной комиссией исключительности оснований для Вашего увольнения.
Для целей увольнения предполагается подать рапорт, в котором указать на обстоятельства по которым Вы просите уволить с военной службе.
К рапорту прилагаются
— заключение о нуждаемости матери в постоянном постороннем уходе
— документы о состоянии ее здоровья
— копии паспорта матери
— справку с их места жительства о составе семьи
Выделенное заключение выносится бюро медико-социальной экспертизы по месту ее жительства и при его отсутствии — у Вас нет оснований для досрочного увольнения по рассматриваемому основанию.
Кроме того, у Вас есть сестра, которая в силу закона обязана заботиться о матери, что также будет являться основанием для отказа в увольнении по указанному основанию.
В таком случае можно подать рапорт на увольнение по собственному желанию.
Но тут нужно понимать следующее.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссиине являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.
И в этом случае, решение о Вашем увольнении полностью зависит от воли командования.
Что касается вопроса исключительности обстоятельств, то исходя из содержания указа 580, нет ни их перечня, ни разъяснений на этот счет — категория весьма оценочная, определение которой отдано на откуп командования.
С учетом сказанного перспектива увольнения в Вашем случае зависит от наличия у Вас соответствующих документов, подтверждающих основания увольнения.
И последующего признания аттестационной комиссией и командованием достаточности и исключительности оснований Вашего увольнения исходя из представленных Вами документов.
Добрый день.
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по возрасту...
2) по состоянию здоровья
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023.
При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
С указом Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023г. Вы можете ознакомиться по ссылке:
www.voennaya-kniga.ru/chitatelyu/help-WS/uridicheskaya/23-08-30
Для военнослужащих-контрактников предусмотрены следующие дополнительные основания для увольнения в период мобилизации и военного положения:
Подпункты «б, г, к» пункта 1 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18260/d8ba8171f6e944b1dc563df7d03c02836a574238/
Подпункты «а, ж, м» пункта 2 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ:
Подпункты «б — д» пункта 3 и пункт 6 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ:
в) по семейным обстоятельствам:
Обратите внимание, что в Указе предусмотрено (пункт 2), что решение об увольнении по вышеуказанным основаниям принимаются в исключительных случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач.
Таким образом, наличия одного из вышеуказанного основания для увольнения не достаточно, необходимо соответствующее решение аттестационной комиссии.
Желаю удачи,