Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Или нужно обязательно заключать именно трудовой?
Здравствуйте. Мне исполнилось 16 лет и я хочу подать заявление на эмансипацию, но я работаю не по трудовому договору, а по договору подряда. Подходит ли он? Могу я с ним заявление подать? Я также плачу налоги, зарплата у меня стабильная, стаж идет, просто договор немного другой. Или нужно обязательно заключать именно трудовой?
, Екатерина, г. Камышин
Евгения Скорупская
Здравствуйте, Екатерина,
Вам нужно найти работодателя ( оформить трудовой договор) или открыть ИП,
Согласно статье 27 ГК РФ,
1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Хорошего Вам дня.