Про увольнении расчет был выплачен не в полном обьеме, не в срок, были задержки, так же за все время работы не была выплачена северная надбавка по региону
Про увольнении расчет был выплачен не в полном обьеме, не в срок, были задержки, так же за все время работы не была выплачена северная надбавка по региону
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Просрочку любых зарплатных выплат при увольнении придется компенсировать работнику (ст. 236 ТК РФ).
Компенсация за просрочку зарплатных выплат при увольнении рассчитывается следующим образом:
Компенсация за задержку выплат = Невыплаченная в срок сумма × 1/150 ключевой ставки х Количество дней просрочки с установленной даты выплаты по дату фактической выплаты (включительно).
Кроме компенсации работодателю грозит штраф за нарушение срока выплат (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):
Для юрлиц: до 20 000 рублей на директора и до 50 000 рублей — на компанию. Для ИП: до 5 000 рублей. Таким образом, Вы вправе обратиться за восстановлением своих нарушенных прав в Государственную инспекцию труду и суд общей юрисдикции.
Добрый день! Меня уволили по п.2 ст. 336 ТК РФ за применение методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием. Работал учителем. Там ситуация сложная с эти увольнением. Меня обвиняют в том, что я ударил ученика, а другого ученика вывел из класса. Но я никого не бил.
Сейчас идет судебный процесс.
Родители учеников написали заявление о том, что я грубо обращаюсь с их детьми. Был издан приказ о проведении служебного расследования. В служебном расследовании я не участвовал. Меня уволили. В приказе среди документов - основний не был указан Акт служебного расследования.
Я об этом указал в исковом заявлении. Ответчик принес в суд Акт служебного расследования, но без даты и без регистрационного номера. И есть еще три признака, которые указываают на то, что Акт был сделан задним числом.
Я буду ссылаться в своей позиции на то,что не было Акта служебного расследования и меня с ним никто не ознакомил. Тем самым была нарушена процедура увольнения.
Скажите, пожалуйста, явлется ли отсутствие Акта служебного расследования нарушением процедуры увольнения? как это обосновать?
И еще вопрос.
Является ли применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием дисциплинарным проступком?
В п.3 ст. 192 ТК РФ говорится, что к дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Таким образом, если следовать логике ст.192 ТК РФ применение методов воспитания, связанных с насилием не является дисциплинарным проступком. То есть правила о привлечении к дисциплинарной ответственности можно не применять. Но и специальный порядок привлечения к ответственности по п.2 ст. 336 ТК РФ не установлен нигде.
Ознакомившись с судебной практикой, пришел к выводу, что суды разделились на два лагеря: одни в своих решениях пишут, что применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием является дисциплинарным проступком, другие пишут, что не является и правила о привлечении к дисциплинарной ответственности не распространяются и что нужно увольнять сразу не разбираясь.
Для меня этот момент очень важен.
Чем все же явлется применение методов воспитания, связанных с насилием?
Для моей защиты в суде лучше, если бы это было дисциплинарным проступком тогда применялись бы решения Верховного Суда о том, что необходимо установить не только факт дисциплинарного проступка, но и выяснить обстоятельства его совершения и был ли умысел и другие моменты.
Помогите, пожалуйста, обосновать позицию, что все же это дисциплинарный проступок.
Как посоветуете строить свою защиту в суде?
Добрый день!
Подскажите, уволилась с работы месяц назад. На работе не платили двойные подработки и праздничные. Естественно при увольнении это тоже не выплатили. Пару дней назад узнала что есть вариант написать заявление на перерасчет. Есть ли шанс получить выплату?
Так же писала заявление , когда выходила на подработку, чтобы предоставили отгул. Но отгулы я не брала.
При увольнении выплатили только отпуск и смены.
Добрый день! Нашла объявление о сдаче 1-к. квартиры, договорилась с агентом о встрече. В квартиру приехали одновременно со мной ещё 4 человека, потенциальных съемщиков, и соответственно были хозяйка и агент. В квартире старый паркет был окрашен лаком и им пахло очень сильно. Двое человек ушли, осталась я и ещё одна девушка, а так как я согласна была снять (мне понравилось расположение, близко к работе и к метро, подумала порядки и уют наведу) и дольше чем на год, хозяйка выбрала меня. Сразу же подписали договор в 2-х экземплярах. Я отдала первую часть залога (5 тысяч) и комиссию 100 процентов (24 тысячи) агенту переводом по его номеру. Он написал на клочке бумаги расписку, что получил деньги и отдал мне. Это было 17 октября. Договорились, что я встречусь с хозяйкой 21 октября ( так как в остальные дни я не могла, потому что работаю) для передачи мне ключей и оплаты за аренду и другой части залога. Агент сказал, чтобы я отдала его расписку хозяйке, когда буду получать ключи, а ему не пришлось приезжать снова. Акт приема- передачи жилого помещения он нам отдал незаполненным, типа мы сами с хозяйкой его заполним. 21 октября хозяйка мне отдала ключи, я ей деньги (24 тыс.+7 тыс.) и расписку агента. Про акт она сказала, что не будем заполнять, просто сделаем фото, чего она тоже не стала делать, и ушла, а я осталась в квартире и стала внимательно осматривать. Захожу в ванную комнату, поднимаю глаза и вижу под потолком тараканов, потом ещё несколько увидела. Далее на кухне и в комнате заметила. Позвонила хозяйке, она удивилась, мол семья, которая проживала не жаловались. Убедила её вызвать дезинфектора. Он приехал и сразу стал мне показывать, что здесь целое полчище этих тараканов, везде их яйца и отходы жизнедеятельности. После он решил проверить нет ли клопов, поднимает матрас и видим клопов. У меня даже ноги от ужаса затряслись, ведь я успела посидеть на кровати. Дезинфектор позвонил хозяйке, все показал и рассказал какую обработку можно сделать, она согласилась на не самую эффективную, но подешевле. Я решила, что не смогу жить в такой квартире и сразу об этом сообщила хозяйке и агенту. Агент тут же ответил, чтобы я решала этот вопрос с хозяйкой, а не с ним, потому что он уже выполнил свою работу. Хозяйка согласилась отдать мне деньги, но так как её уже не было в городе, я передала ключи от квартиры её мужу и получила от него обратно мои деньги полностью, в размере 36 тысяч. А агент отказывается отдавать комиссионные, говорит могу только посодействовать в поиске другой квартиры. Но присылает мне только объявления с Авито и Циан, которые я и так вижу в данных приложениях, ничего подходящего для меня. Считаю, что агент не добросовестно выполнил свою работу и хочу, чтобы агент вернул мои деньги. Что для этого я могу сделать?
Здравствуйте. Ситуация:
Я заключила договор подряда для проведения капремонта. Подрядчик произвел демонтажные работы и потребовал по ним оплату до подписания акта, оплату получил в полном объеме. После получения оплаты выяснилось, что в акте выполненных работ оказались невыполненные, но уже оплаченные. В акте сделали пометку, что несколько пунктов не выполнены и будут отмечены в следующих актах.
Спустя некоторое время из-за нечестности подрядчика решили расторгнуть договор по согласию сторон. В среду подрядчик получил уведомление о прекращении всех работ, в субботу уведомление о расторжении и согласился с ним, также было зафиксировано состояние квартиры. В понедельник самовольно выполнил дополнительные работы без согласования с заказчиком, те, что были оплачены, но не выполнены, и еще немного из следующего этапа работ. Возвращать деньги за самовольно выполненные работы отказывается. Законно ли это?
Здравствуйте мне нужна срочно помощь.
И так у меня был суд уже три раза в чужом районе моего города. Меня судят по статье 158 часть 3 , сумма хищения с карты 1408 рублей. Мне удалось привести потерпевшую в суд и она действительно подписала заявление о примирении сторон. Так же рассказала в суде что я извинился, возместил ущерб, просила прекратить мое уголовное дело. Так же защитник мой подал ходатайство. Речь об изменении статьи на менее тяжкую с прекращением уголовного дела в связи примирением сторон, возмещением ущерба. Так же у меня есть деятельное раскаяние, я не судим, явка с повинной есть. Я сам добровольно пришёл в полицию без звонков от полиции ( никто меня не ловил имелось в виду, полиция не звонила мне, сам пришёл в полицию). И я сообщил о своем деянии, явка была с повинной оформлена где раскаиваюсь в содеянном. Жилец моего дома так же написал в суд положительно обо мне.
После этого были прения сторон.
Обвинения запросило для меня условный срок на два года - отмечаться в раз месяц... Затем судья сказал про последнее слово и назначил дату суда на моё слово 1 ноября.
Хочу узнать мнение адвокатов посадят ли меня, дадут ли условный срок , влияет ли мое последнее слово ️ на спасение и вообще могу ли я обжаловать решение суда если все плохо закончится...