8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не будет ли препятствовать работодатель?

Ребенку исполнилось 2 года и он пошёл в детский сад, а я вышла на работу. Но через 3 месяца решила выйти обратно в отпуск по уходу пока ребёнку не исполнится 3 года. Могу ли я так сделать? Должен ли ребёнок сидеть со мной дома или может ходить в детский сад? Не будет ли препятствовать работодатель?

, Елена, г. Иркутск
Александр Бронштейн
Александр Бронштейн
Юрист, г. Хабаровск

Ребенку исполнилось 2 года и он пошёл в детский сад, а я вышла на работу. Но через 3 месяца решила выйти обратно в отпуск по уходу пока ребёнку не исполнится 3 года. Могу ли я так сделать? Должен ли ребёнок сидеть со мной дома или может ходить в детский сад? Не будет ли препятствовать работодатель?

Работодатель ходить в сад точно препятствовать не будет. А быть в отпуске по уходу или нет — это решает мамочка, а не работодатель. И в законе нет нормы, что нельзя в садик ходить ребенку в это время.

Если ответ понравился- оставьте отзыв

1
0
1
0
Дата обновления страницы 24.11.2023