Гражданину пришло уведомление об изменениях определенных сторонами условий трудового договора (режим

гражданину пришло уведомление об изменениях определенных сторонами условий трудового договора (режим введения неполного рабочего времени) если гражданин не согласен с данными условиями, то трудовой договор будет расторгнут в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТКРФ. Вопрос: должен ли договор в данном случае расторгаться в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81. Заранее спасибо!