8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я требовать теперь увольнение не по собственному, какие мне полагаются выплаты?

Здравствуйте, я трудоустроена в фирме, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет. В августе ребенку исполнилось 1.6, приехав в офис фирмы, обнаружила что фирмы нет, позвонив генеральному директору услышала что она там уже давно не работает, и ничего не знает. С августа не могу уволится, узнала что фирма проходит процедуру банкротства по всей России закрыли офисы, моя трудовая как оказалось лежит у бывшего генерального директора дома в моем городе, но мне она отказывается ее отдавать, писала в прокуратуру заявление, она на контакт с ними не идет. Меня отправили в суд, писать иск чтобы меня уволили. Могу ли я требовать теперь увольнение не по собственному, какие мне полагаются выплаты? Меня никто не уведомлял что фирма закрывается.

Показать полностью
, Ирина Шахманова, г. Новокузнецк
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.7

Ирина!

Если указанная фирма действительно проходит процедуру банкротства и предполагается её полная ликвидация, то вопросы регулируются положениями ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» №127-ФЗ от 26.10.02. Все работники должника должны быть предупреждены об увольнении в связи с предстоящей ликвидацией и имеют право на соответствующие выплаты. Если идёт банкротство, то должен быть и арбитражный управляющий, которые осуществляет полномочия руководителя должника. Всю информацию о банкротстве и управляющем Вы можете найти на сайте Федресурс по наименованию (ИНН) фирмы.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Ирина Шахманова
Ирина Шахманова
Клиент, г. Новокузнецк
На сайте федресурса именно о организации в моем городе нет данных о банкротстве, но в других городах появляются данные что банкротами их признали, и управляющая компания сама мне сообщила что счета арестованы проходит процедура

Банкротом признают юридическое лицо в целом. Если Ваш работодатель — отдельное юридическое лицо, то банкротство в других городах его не касается, тогда все вопросы следует решать с руководителем или управляющей компанией. При необходимости можете обратиться и в трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Могу ли я запросить в ЗАГСЕ свидетельство о смерти отца моих детей и свидетельство о смерти отца моего
Здравствуйте! Мой бывший муж и отец моих детей погиб на СВО. Сейчас занимаюсь оформлением выплат по гибели. Отец моего бывшего мужа умер много лет назад. Для оформления выплат требуют свидетельство о смерти отца моего мужа. Могу ли я запросить в ЗАГСЕ свидетельство о смерти отца моих детей и свидетельство о смерти отца моего бывшего мужа,так как родственники отца моих детей не хотят давать мне эти документы,аргументируя это тем,что документы утеряны. Спасибо
, вопрос №4776541, Анжелика, г. Чебоксары
Семейное право
Мне 21 год могу я ли получить какие-нибудь выплаты?
У меня пропал отец на Сво. Уже был ровно год . Мне 21 год могу я ли получить какие-нибудь выплаты ? Если его не найдут
, вопрос №4776469, Оксана, г. Москва
Трудовое право
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
, вопрос №4775691, Татьяна, г. Владивосток
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Семейное право
Могу ли я рассчитывать хоть на какие то выплаты, если бабушка ничего оформлять не будет?
Здравствуйте, пожалуйста помогите. Мой родной брат погиб на СВО мы с ним сироты, нас воспитывала бабушка (официальный опекун) она уже очень приклонного возроста и у неё наблюдаются признаки деменции. Получается из родных только она и я, мне 24 года, не знаю как быть с положенными выплатами, тк она ни выходит из дома, еле ходит, доверенность мне отказали, опеку очень проблематично тк бабушка отказалась ехать на обследование. Могу ли я рассчитывать хоть на какие то выплаты, если бабушка ничего оформлять не будет?
, вопрос №4775322, Нина, г. Москва
Дата обновления страницы 31.10.2023